Nessa tela é possível efetuar a emissão do relatório dos dados individuais correspondentes aos funcionários contidos no cenário crítico identificado para a organização.
Objetivo da tela: | Permitir a emissão do relatório dos dados individuais correspondentes aos funcionários contidos no cenário crítico identificado para a organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Inserir a faixa de códigos correspondente ao estabelecimento da empresa para a qual foi criado o cenário. |
Unidade Lotação | Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação correspondente ao estabelecimento informado. |
Cargo | Inserir a faixa de códigos do cargo dos funcionários para quais foi criado o cenário. |
Nível Cargo | Inserir a faixa de códigos do nível de cargo dos funcionários para quais foi criado o cenário. |
Nível Hierárquico | Inserir a faixa de códigos do nível hierárquico dos funcionários para quais foi criado o cenário na estrutura da empresa. |
Objetivo da tela: | Permitir efetuar a parametrização das informações a serem consideradas na listagem. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |
Plano de PRH | Selecionar o código correspondente ao plano de planejamento de recursos humanos a ser considerado na listagem.
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Somente Posições Chaves | Quando selecionado, indica que somente serão considerados na listagem os funcionários que ocuparem posições chave dentro da empresa. |
Objetivo da tela: | Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução. Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão. |
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