É o procedimento por intermédio da qual o gestor informa ao sistema sobre os candidatos que foram aprovados e serão “admitidos”, assim como os candidatos internos (funcionários) que foram aprovados e “aproveitados” no processo seletivo.

Caso seja necessário consultar informações referentes a admissão de um candidato, ver Admitir Candidatos - RS0765.

Fluxo Processo Admissão de Pessoal

O fluxo acima exibe uma exemplificação do processo de Admissão de Pessoal utilizando Workflow. As situações apresentadas são:

1. O gestor solicita a Admissão de Pessoal pela Gestão de Quadro de Pessoal por intermédio da Visão Descentralizada. Após, é enviado um e-mail ao diretor de da área correspondente comunicando a criação de uma tarefa para aprovação de uma solicitação de admissão de pessoal.
2. Se a solicitação de admissão de pessoal é reprovada pelo diretor da área, o Workflow envia um e-mail para o gestor comunicando a reprovação da tarefa. Se a solicitação de admissão de pessoal é aprovada pelo diretor da área, a mesma é enviada à presidência, onde o presidente recebe um e-mail notificando a existência de uma tarefa pendente de aprovação.
3. Se a admissão é reprovada pela presidência, o workflow envia um e-mail para o gestor notificando que sua solicitação foi reprovada e por este motivo finalizada. Se a admissão é aprovada pela presidência, o Workflow envia um e-mail para o gestor comunicando a aprovação e a mesma é enviada para a Área Responsável.
4. A área responsável recebe um e-mail notificando a finalização do fluxo de aprovação da solicitação com status de solicitação aprovada, para que sejam tomadas as devidas providencias.