O cadastro de funcionários é a base do sistema Gestão de Pessoal, por isso deve ser cuidadosamente alimentado. Alguns campos são de preenchimento obrigatório, pois representam o mínimo de informações necessárias para a utilização do sistema.

Com base nos dados contidos neste cadastro serão realizados os cálculos de folha de pagamento, férias, afastamentos, poderá ser efetuado um controle de ponto e serão geradas as informações guias e documentos legais.

Os funcionários relacionados são classificados conforme legenda e sua respectiva função pode relacionar vários cargos.

A situação de um funcionário é definida por meio do preenchimento do campo Sit. Folha na pasta Funcionais. Após o preenchimento deste campo, o Sistema altera o status do funcionário e muda a cor de classificação referente a ele na janela de manutenção da rotina. Quando este campo está em branco significa que a situação do funcionário é normal.

Para a mesma função definida a determinado funcionário, é possível relacionar vários cargos.

Importante:

Para proceder à exclusão de um funcionário, é necessário certificar-se de que não existam quaisquer referências ao funcionário em outros arquivos, tais como:

  • Acumulados Anuais (SRD)
  • Movimento Mensal (SRC)
  • Provisões (SRF), etc.

O Cadastro de Funcionários pode ser relacionado ao Cadastro de Pessoas, a fim de fornecer dados de pessoas que são funcionários. Este Cadastro de Pessoas é utilizado por vários módulos do Microsiga Protheus®, como Ativo Fixo, Acompanhamento de Processos Trabalhistas, Avaliação e Pesquisas de Desempenho, entre outros.

Seu principal objetivo é cadastrar pessoas que mantêm algum tipo de relacionamento com a empresa, que podem ser, por exemplo, funcionários ou prestadores de serviços. Sendo que, em cada módulo, a pessoa pode assumir diferentes objetivos.

Por exemplo:

No módulo Ativo Fixo, o objetivo da rotina é cadastrar os responsáveis pelo uso dos bens do ativo fixo.

Para permitir esse relacionamento, estão disponíveis as opções Relacionar e Visualizar Relacionamento.


Importante:

  • Funcionários autônomos devem ser cadastrados pela rotina Autônomos.
  • Candidatos aprovados e admitidos são automaticamente inseridos no Cadastro de Funcionários, pela rotina de Admissão no módulo Recrutamento e Seleção de Pessoal, seguindo a configuração do parâmetro MV_RSPDEPA e do arquivo RSPDEPA.TXT, que permitem tal integração.
  • Está disponível a opção Segmentos que contém o tratamento para inclusão, alteração ou exclusão de amarração dos segmentos relacionados.

Procedimentos

Para incluir um funcionário:

  1. Em Funcionários, clique em Incluir.
    Apresenta-se a tela para inclusão dos funcionários, subdividida em pastas:
  2. Selecione as pastas e preencha os dados conforme orientação do help de campo.
  3. Selecione-os conforme necessidade, seguindo a orientação do help.
  4. Confira os dados de todas as pastas e confirme a inclusão.
  5. No menu, estão disponíveis as opções:
  6. Selecione-as conforme necessidade e siga as orientações do help.

Ações Relacionadas

Veja também

As rotinas relacionadas ao Cadastro de Funcionários:


Como consultar os dados de Funcionários cadastrados, nas consultas:

Como emitir os dados relacionados ao Cadastro de Funcionários, nos relatórios: