Na Colômbia existem dois tipos:

• Salário Ordinário - que se entende da seguinte forma:

12 salários mensais

1 Prêmio (em Junho e Dezembro)

1 cesantía (consignado fevereiro ano seguinte)

0,12 juros de cesantía (em janeiro)

No total, o funcionário tem o ganho de 14,12 salários anuais.

• Salário integral

12 salários mensais / ano: E neste valor já estão inclusos os valores de prêmio, cesantía e juros de cesantía.

Fórmula:

Salário integral = Salário Base integral * (1 + % FATOR (informado no cadastro de funcionário))

Veja também

• Duração;
• Período de experiência;
• Suspensão do contrato;
• Término e finalização do contrato;
• Admissão e readmissão;
• Retenção de imposto na fonte;
• Configuração de salário;
• Dotações para o funcionário;
• Salários;
• Jornada de trabalho;
• Categoria dos funcionários;
• Tipos de pagamentos e periodicidade;