O campo Adicional para cargo de Confiança (% Adc.Conf.) é utilizado para indicar a porcentagem do adicional para cargo de confiança.

A CLT (Art.62) determina uma remuneração, no mínimo, superior em 40% à remuneração do cargo efetivo para os empregados que exercem cargo de confiança (Gestão), substitui o próprio empregador, isto é, embora não sendo o dono da empresa ou do negócio, detém poderes de tal modo que o diferencia dos demais trabalhadores, pois age como se fosse empregador (contrata, disciplina, assalaria, etc).

Procedimentos

Para configurar o adicional de cargo de confiança para um funcionário:

1. Selecione um funcionário para configurar o adicional de cargo de confiança.
2. Clique em Alterar e configure o campo %Adc.Conf. com o percentual de adicional pelo exercício de cargo de confiança.
3. Confira os dados e confirme.