Importante:

• Os trabalhadores doentes tem direito a um subsídio equivalente a 70% do salário habitual a cargo do organismo administrador com um máximo de três (3) salários mínimos. À partir de três (3) dias de ausência, o trabalhador já tem direito ao subsídio. Se a ausência for somente de três (3) dias, o pagamento é realizado normalmente pela empresa.
• A empresa, se quiser, pode fazer um complemento a esse subsídio.
• O trabalhador tem obrigação de comunicar rapidamente para seu encarregado a enfermidade que possui.