Questões

O cadastro de questões é utilizado para registrar todas as questões que serão utilizadas na montagem de uma avaliação ou pesquisa e relacionar suas alternativas/respostas, bem como, definir a pontuação desejada para cada questão. É possível que sejam incluídas questões com pontuação alta, como por exemplo: 200,00 pontos.

Exemplos:

Questões

Item

Descrição

001

Estabelece credibilidade ao interagir com colaboradores, clientes internos e externos, demonstrando profissionalismo e coerência em seus argumentos, propostas e idéias.

002

Seus comportamentos, apresentação pessoal e postura estabelecem uma imagem positiva junto aos clientes e público interno.  

003

Demonstra segurança e competência em relação aos temas de sua área e função, respondendo aos questionamentos de forma clara, propondo alternativas e caminhos a seguir.                                              

004

Flexível e aberto a diferentes pontos-de-vista e novas propostas sobre os assuntos, quando necessário, revisando sua posição original em prol de melhores colocações e idéias.

005

Assume a iniciativa e responsabilidade por sua capacitação e desenvolvimento profissional, demonstrando planejamento, disciplina e força-de-vontade para atingir seus objetivos e metas pessoais de progressão ou melhoria.

006

Constrói um ambiente de trabalho positivo, cordial e transparente, favorecendo a integração e colaboração entre os membros da equipe  (e mesmo entre times - internos ou externos).

007

Comunica-se com objetividade e profissionalismo, sabendo se adaptar a diferentes ambientes e interlocutores, apresentando vocabulário e gramática corretos, bem como balanço adequado entre formalismo e informalismo.

008

Ouve ativamente às pessoas, buscando compreender suas preocupações, necessidades e pontos-de-vista, fazendo perguntas para certificar-se do correto entendimento.

009

Planeja e organiza suas atividades e planos de trabalhos com clareza, definindo e gerenciando as prioridades em função de sua urgência e importância.

010

Identifica problemas ou gargalos que possam comprometer o correto andamento das atividades planejadas, tomando atitudes imediatas para garantir o cumprimento do cronograma esperado.

 

 

Importante:

Consulte o tópico Cálculo dos Itens de Competência para acompanhar o processo desse cálculo no ambiente Avaliação e Pesquisa de Desempenho.

Para definir a obrigatoriedade do campo Pontos em Questões Dissertativas, configure o parâmetro MV_SQODISS.

 

 

Importante:

Está disponível um breve descritivo de cada competência e questão, visando um melhor entendimento e, consequentemente, minimizando as dúvidas que possam surgir no decorrer da avaliação de desempenho.

Além disso, é possível justificar a resposta de cada questão, explicando ou comentando o motivo da resposta.

 

Procedimentos

Para cadastrar Questões:

1. Em Questões, selecione a opção Incluir.

O sistema apresenta a janela Questões e Alternativas, dividida em pastas:

Pasta Questões - Incluir

Nesta pasta, são informados: Código da Questão, Descrição da Questão, Pontos (valor da questão), Tipo da Resposta (múltipla escolha, única escolha, dissertativa ou pontuação), Tipo da Questão (determina a avaliação que está relacionada), Data da Questão (data de inclusão), Ativa (em uso), Alternativa (se utiliza uma escala padrão para as alternativas desta questão), etc.

Pasta Alternativas

Esta pasta é acessada apenas se o campo Alternativa da pasta Questões estiver em branco. Assim, é possível criar novas alternativas para a questão.

Nesta pasta, são informadas as alternativas possíveis e seu percentual correspondente ao total de pontos da questão.

2. Na pasta Questões, preencha os dados conforme orientação do help de campo.
3. Observe o preenchimento do campo:
Alternativa - Utilizado para relacionar uma escala de alternativas padrão informada no cadastro de Escalas/Grau de Importância.
4. Se o campo Alternativa estiver em branco, clique sobre a pasta Alternativa e preencha os dados conforme orientação do help de campo.
5. Na pasta Alternativa, pressione a seta para baixo, para inserir um novo item.

Será apresentada uma nova linha para a digitação.

Observe o campo Percentual que representa o percentual correspondente ao valor total da questão. Ao informar todas alternativas, seu somatório deve totalizar 100%.

6. Confira os dados e confirme a inclusão da questão.

Veja também

Escalas/Grau de Importância
Integração SIGATRM x Datasul EPM/AMS
Montagem da Avaliação