Produto:
RM
Versões:
Ocorrência:
Art. 4º
§ 1º Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço militar e por motivo de acidente do trabalho.
Ambiente:
Rescisão, estabilidade
Passo a passo:
Para atender Artigo 4 § 1, foi realizado a seguinte parametrização no RM Labore:
Data de admissão do funcionário
1º ) MDI> RH> Folha de pagamento> Administração de Pessoal> Funcionários
Verifique que esse funcionário conforme seu histórico ficou afastado por acidente de trabalho por 100 dias
Na aba estabilidade é cadastrado automaticamente;
2°) Selecione o funcionário qual será demitido>Ícone Rescisão>Realizar a demissão.
Ao salvar a demissão o sistema apresenta uma mensagem que funcionário possui estabilidade, para continuar com a rescisão clique em sim
Verifique que mesmo com o afastamento cadastrado o sistema calcula normalmente os dias do aviso previo indenizado, conforme fórmula do sindicato.
Log de calculo do aviso.
Data de admissão do funcionário
1º ) MDI> RH> Folha de pagamento> Administração de Pessoal> Funcionários
Verifique que esse funcionário conforme seu histórico está afastado por serviço militar por 400 dias
Na aba estabilidade é cadastrado automaticamente;
2°) Selecione o funcionário qual será demitido>Ícone Rescisão>Realizar a demissão.
Salve a rescisão normalmente.
Verifique que mesmo com o afastamento cadastrado o sistema calcula normalmente os dias do aviso previo indenizado, conforme fórmula do sindicato.
Ao calcular a rescisão o sistema apresentou a mensagem que funcionário não poderá ser desligado devido ao afastamento cadastrado.
Observações: