O Cadastro de Pontuações permite a aplicação de pontos para os funcionários, a partir da data de admissão.

Não há restrições sobre a quantidade de pontos que cada um pode receber e nem sobre o período que será contemplado. Os parâmetros devem ser definidos conforme as regras internas da empresa.

Exemplo

Para pontuações periódicas, é possível informar o período (julho a dezembro 2014), descrever a pontuação: Pontuação Periódica 2014 e admissão até 28/02/2014. Assim, todos os funcionários que estiverem dentro destes parâmetros, serão contemplados com a pontuação periódica.

Procedimentos

  1. Em Atualizações\ Disciplina\ Pontuações, clique em
  2. Na tela apresentada, o Código será preenchido automaticamente pelo Sistema.
  3. Preencha o campo Disciplina com o código que pode ser consultado ao clicar na lupa. O campo Descrição será preenchido mediante à disciplina selecionada.
  4. Em Motivo selecione, por meio da lupa, o que se enquadra na opção desejada. Em seguida, o campo Descrição será preenchido automaticamente.
  5. Informe a quantidade de pontos que será atribuída ao funcionário no campo Pontos.
  6. No campo Admissão Até informe o período desejado.
  7. Confira os dados e confirme.

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