Tipo de concepto

Define si el concepto se pagará o descontará del empleado, debiendo seleccionarse la forma de este pago o descuento:

Horas.
Valor.
Días.

 

Ejemplo:

Concepto 130 - Comisión - tipo = valor.
Concepto 190 - Hora extra 100% - tipo = horas.
Concepto 470 - Faltas - tipo = días.