A configuração é feita quando há fusão ou incorporação de empresas ou até mesmo a transferência de funcionários.

A origem do vínculo empregatício do funcionário na empresa é o que o eSocial define como sucessão de vínculos.

Esta informação é enviada no Cadastramento Inicial de Vínculos.

Procedimentos

1. Na Sucessão de Vínculos ao informar Transferência ou Tipo de Admissão, informe estes dados:

Tipo de Admissão

• 1-Admissão;
• 2-Transferência de empresa do mesmo grupo econômico;
• 3-Admissão por sucessão, incorporação, cisão ou fusão;
• 4-Trabalhador cedido.

Indicativo de Admissão

• 1-Normal;
• 2-Decorrente de ação fiscal;
• 3-Decorrente de decisão judicial.

Indicativo do primeiro Emprego

• Sim
• Não

Tipo de Admissão 2 - Transferência de empresa do mesmo grupo econômico ou 3- Admissão por sucessão, incorporação, cisão ou fusão.

• CNPJ da Empresa Anterior.
• Matrícula na Empresa Anterior.
• Data Admissão Anterior.
• Observação do vínculo anterior.

Tipo de Admissão 4 - Trabalhador cedido

• CNPJ da Empresa Cedente.
• Matrícula da Empresa Cedente.
• Dt. Admissão Empr.Cedente.
• Ônus Cessão.

1 - Ônus do Cedente.

2 - Ônus do Cessionário.

3 - Ônus do Cedente e Cessionário.