Esta rotina efetua o cálculo ou simulação de Rescisão Coletiva no Menu Miscelânea no sub-item Cálculos, essa opção serve para empresas que desejam simular ou realizar várias rescisões de uma única vez,  sendo todas com os mesmos tipos e datas.

Os campos Situação do Funcionário, Data de Demissão, Tipo de Rescisão Rais e FGTS, do Cadastro de Funcionários, só serão alterados se forem selecionadas as opções Real ou Efetivação.

IF V117

Ao efetuar o cálculo da rescisão coletiva verifica-se se há bloqueios definidos para a data do desligamento das rescisões que estão sendo calculadas.

Caso seja encontrado algum bloqueio e o usuário que está efetuando o cálculo não estiver cadastrado como usuário liberado é apresentada a mensagem: Cálculo de Rescisão bloqueado pelo administrador no período 99/99/9999 a 99/99/9999.”e a rescisão não é gravada.

Caso não seja encontrado algum bloqueio e o funcionário tenha data de estabilidade informada no cadastro de funcionários, o calculo não é efetuado.

END

Procedimentos

Para efetuar o cálculo de rescisões coletivas:

  1. Antes de iniciar o cálculo, verifique o preenchimento dos Parâmetros de Afastamento, para a correta verificação dos funcionários afastados no cálculo das férias e 13º salário.
  2. Em Cálculo de Rescisão Coletiva, selecione a opção Calcular disponível no menu.
    Esta opção efetua o Cálculo das Rescisões de acordo com a definição de parâmetros.
    Para fins de emissão na GRRF, o campo Reposição de Vaga informa se a vaga da rescisão será reposta.
  3. Clique em Parâmetros e preencha-os conforme orientação dos helps de campo.
  4. Confira os parâmetros e confirme o cálculo.
  5. No menu estão disponíveis as opções:
  6. Selecione-as conforme a necessidade.

 

Help_buttonImportante:

A data de Demissão será validada no momento do cálculo e, se alguma das condições abaixo for verificada, o cálculo não será efetuado para o funcionário.

  • Data de demissão não poderá ser inferior a data de admissão.
  • Data de demissão não poderá ser inferior ao Inicio de afastamento existente.
  • Demissão não será efetuada com funcionário afastado.
  • Demissão não poderá ser efetuada em data inferior à última transferência.

Help_buttonImportante:

Para o Homolognet, as informações a seguir, devem ser fornecidas pelo usuário:

  • O funcionário cumpriu integralmente a jornada de trabalho da semana da rescisão.
  • O funcionário comprovou ter novo emprego durante o Aviso Prévio.

Tabelas utilizadas

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