Esta rotina efetua o cálculo ou simulação de Rescisão Coletiva. Essa opção atende empresas que desejam simular ou realizar várias rescisões de uma única vez, sendo todas com os mesmos tipos e datas.
Os campos Situação do Funcionário, Data de Demissão e Tipo de Rescisão do Cadastro de Funcionários só serão alterados se forem selecionadas as opções Real ou Efetivação.
Procedimentos
Para efetuar o cálculo de rescisões coletivas:
- Antes de iniciar o cálculo, verifique o preenchimento dos Parâmetros de Afastamento, para a correta verificação dos funcionários afastados no cálculo das férias e 13º salário.
- Em Cálculo de Rescisão Coletiva, selecione a opção Calcular disponível no menu.
Esta opção efetua o Cálculo das Rescisões de acordo com a definição de parâmetros. - Clique em Parâmetros e preencha-os conforme orientação dos helps de campo.
- Confira os parâmetros e confirme o cálculo.
- No menu estão disponíveis as opções:
- Impressão - Emite o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
- Relatório - Emite o relatório com os valores das rescisões
- Excluir - Exclui rescisões já calculadas
- Legenda - Exibe a classificação da situação atual do funcionário
- Selecione-as conforme a necessidade.
 Importante:
A data de demissão será validada no momento do cálculo e, se alguma das condições abaixo for verificada, o cálculo não será efetuado para o funcionário. - Data de demissão não poderá ser inferior a data de admissão.
- Data de demissão não poderá ser inferior ao início de afastamento existente.
- Demissão não será efetuada com funcionário afastado.
- Demissão não poderá ser efetuada em data inferior à última transferência.
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