Cada vez mais o mercado exige que as operações complexas e manipulação de dados ainda mais ágeis e com custos reduzidos. Com o RH não é diferente, os processos cada vez mais complexos e com muitas inovações e prestadores de serviços no ramo de benefícios para administrar dentro do RH, empresas e softwares especialistas na administração de benefícios estão cada vez mais presentes no mercado e foi neste contexto que surgiu a necessidade da criação de uma interface para que possibilite automatizar o envio dos dados que hoje são realizados manualmente do ERP para o softwares especialista, seja feito através de uma interface de integração.
O objetivo desta integração é permitir que a área do RH ou área responsável pelo recrutamento e seleção do Protheus, recebam os dados básicos de currículo dos candidatos de outros sistemas especializados na área, reduzindo assim o trabalho de inclusão manual de todas as informações dentro do sistema;
Por intermédio desta integração será disponibilizada a seguinte funcionalidade:
Fora do escopo
Por padrão esta integração estará em repositório, porém demanda realizar a devida configuração conforme abaixo:
Exige que os seguintes pontos sejam revisados:
O grupo TOTVS, representado por suas marcas, irá administrar as demandas de evolução dos layouts e demais ajustes, acordando junto aos solicitantes o prazo de liberação de release.
Todas as evoluções programadas deverão ser discutidas e aprovadas pelas marcas antes do início do desenvolvimento e somente serão desenvolvidas em caso de concordância das marcas e alinhamento com as diretivas definidas pelo Comitê de Integração TOTVS.
O suporte aos recursos da Integração será de responsabilidade da linha MicroSiga Protheus, onde será analisada pela equipe de suporte da Totvs.
Esta integração traz a funcionalidade exclusivamente de cadastro de funcionários
Esta integração contempla apenas a consulta e envio dos dados de cadastro de funcionários.
A DIVICOM realizará o consumo da API com dados básicos que serão utilizados como parâmetros para consultar a base de funcionários e retornar um conjunto de informações pertinentes ao Cadastro de Funcionário(GPEA010) e retornar os dados para o requisitante.
Para realizar a integração com o parceiro TOTVS é necessário as informações básicas de consulta para retorno dos funcionários desejados.
As Entradas e Saídas de dados tipo data(Date) acompanham o formato padrão YYYY-MM-DDThh:mm
Parâmetros de Entrada:
Parâmetro | Valor de Exemplo | Obrigatório | Tipo | Parâmetro | Valor Default | Descrição |
page | 1 | Sim | Integer | query | Página que está sendo requisitada. | |
pageSize | 1 | Não | Integer | query | 100 | Quantidade de funcionários por página. |
product | PROTHEUS | Sim | String | query | ||
datemodified | 2001-01-01T18:25:43 | Não | String | query | Data que será utilizada como filtro para trazer funcionários com data de alteração(RA_USERLGA) | |
branchId | D MG 01 | Sim | String | query | ||
companyId | T1 | Sim | String | query | ||
authorization | não será informado pelos parâmetros REST | Sim | String | header | Configuração do parâmetro Security = 1 no arquivo appserver.ini |
Parâmetros e Chamada do Método:
Parâmetros e Chamada do Método:
Para a realização de testes foi utilizado a ferramenta SOAP UI e após a configuração do server protheus a API Rest, a requisição deverá ser semelhante a imagem abaixo:
{protocolo}://{host}/{api}//rh/v1/employeedatacontent/
Response da API:
{ "items": [ { "telephone": " ", "areaCodeMobile": " ", "workCardSerie": "99999", "companyKey": "T1|D MG 01 ", "workShiftSequence": " ", "badgeNumber": " ", "streetNumber": " ", "complement": " ", "branch": "D MG 01 ", "salaryCategory": "M", "roleDescription": "FUNCAO PADRAO ", "workCardNumber": "999999 ", "departamentInternalId": " | ", "socialIntegProgCode": " ", "code": "000001", "neighborhood": " ", "birthDate": "1963-06-10T00:00:00", "costCenterInternalId": "000000001", "zipCode": " ", "areaCode": " ", "name": "JOAO DA SILVA ", "hiringDate": "1999-03-10T00:00:00", "workShiftCode": "001", "city": " ", "roleCode": "00001", "costCenterDescription": "TEC PADRAO ", "gender": "M", "street": "TESTE ", "homeState": "SP", "workCardStateIssuing": "SP", "workShiftInternalId": "D MG |001", "roleInternalId": "D MG |00001", "departamentCode": " ", "demissionDate": "", "costCenterCode": "000000001", "employeePositionDescription": " ", "mobileNumber": " ", "fullName": " ", "employeeSituation": " ", "workshiftDescription": "TURNO UNICO ", "id": "T1|D MG 01 |000001", "employeePositionCode": " ", "employeePositionCodeInternalId": " | ", "naturalCity": "SP", "contractEnd": "", "email": " ", "departmentDescription": " " }], "hasNext": true, "total": 3307 } |
O envio de dados inesperados nos parâmetros de entrada da API REST pode ocasionar alguns erros. Desta forma, foram criados alguns tratamentos de erros listados abaixo, cada um com sua respectiva mensagem e solução.
Tratamento de erros de integração Protheus:
Mensagens de Pré-Validação
Erro | Mensagem | Solução | API RESPONSE |
404 | Campo RA_USERLGA não foi encontrado. | Habilitar o campo RA_USERLGA pelo configurador. | |
404 | O Produto é um parâmetro obrigatório. | Preencher o parâmetro Produto. | |
404 | A Filial é um parâmetro obrigatório. | Preencher o parâmetro Filial. | |
404 | A página é um parâmetro obrigatório e deve ser maior que 1. | Preencher o parâmetro Page com um valor maior que 1. |
Mensagens de Pós-Validação
Erro | Mensagem | Solução | API RESPONSE |
404 | A página solicitada é maior do que a quantidade disponível na consulta. | Preencher o parâmetro Page com um valor menor que o solicitado. | |
404 | Nenhum registro localizado. | Informar outra data de alteração para ser utilizada na consulta. |
Tratamento de Erros Inesperados(TRY/CATCH):
Itens a serem verificados durante o atendimento: