Hierarquia de Comissionamento

Cadastro, Comissão, Hierarquia de Comissionamento
Na hierarquia de comissionamento é onde definimos a estrutura organizacional.
Neste ponto é onde definimos quem é o líder de quem, proporcionando assim a possibilidade de líder receber comissão sobre sua equipe, isso também é valido para toda a hierarquia acima do primeiro líder.


Abaixo segue um exemplo que vamos utilizar como base para os demais exemplos e configurações.

Alexandre Oliveira

Caico GoldSmith

  • Andre Dias

Flavia Leite

  • Heloísa Oliveira
  • Jorge Alexandre
  • Marcelo Pimenta

João Pinto das Neves

  • Sidônio Junior
  • Ricardo Miranda



Regras de Comissionamento

Cadastro, Comissão, Regra de Comissionamento
Na regra de comissionamento é onde definimos as funções e o valores de comissão de cada função.


Nesse ponto é onde definimos os promotores de cada função



Alexandre Oliveira (Gerente Geral)

Caico GoldSmith (Gerente de Pós Venda)

  • Andre Dias(Atendimento de Pós Venda)

Flavia Leite (Gerente de Marketing)

  • Heloísa Oliveira (Promotor de Captação)
  • Jorge Alexandre(Promotor de Captação)
  • Marcelo Pimenta (Promotor de Captação)

João Pinto das Neves (Gerente de Vendas)

  • Sidônio Junior (Promotores de Venda)
  • Ricardo Miranda (Promotores de Venda)



Aqui definimos a comissão por atendimento de cliente qualificado.

O processo de geração de comissão verifica se no atendimento ao cliente está marcado como qualificado (guia apresentação) e se o promotor informado na guia prospecção está na regra de comissionamento.

Para esse tipo de comissão as seguintes opções são obrigatórias

  • Marcar a opção "Por atendimento de clientes qualificados"
  • Informar o valor da comissão como "Valor fixo", pois como não depende de venda, por isso não pode ser por percentual
  • A forma de pagamento sempre será à vista, pois também não depende da venda



Observação

O mesmo tipo de promotor pode ter mais de uma regra de comissionamento, no exemplo abaixo ele também recebe um percentual caso a venda seja concluída.


Esse tipo de processo segue a mesma regra de comissão por hierarquia, ou seja, os chefes também podem ganhar sobre atendimentos de sua equipe.