Pontuação
O Cadastro de Pontuações permite a aplicação de pontos para os funcionários, a partir da data de admissão.
Não há restrições sobre a quantidade de pontos que cada um pode receber e nem sobre o período que será contemplado. Os parâmetros devem ser definidos conforme as regras internas da empresa.
Exemplo
Para pontuações periódicas, é possível informar o período (julho a dezembro 2014), descrever a pontuação: Pontuação Periódica 2014 e admissão até 28/02/2014. Assim, todos os funcionários que estiverem dentro destes parâmetros, serão contemplados com a pontuação periódica.
Procedimentos
| 1. | Em Atualizações\ Disciplina\ Pontuações, clique em Incluir. |
| 2. | Na tela apresentada, o Código será preenchido automaticamente pelo Sistema. |
| 3. | Preecha o campo Disciplina com o código que pode ser consultado ao clicar na lupa. O campo Descrição será preenchido mediante à disciplina selecionada. |
| 4. | Em Motivo selecione, por meio da lupa, o que se enquadra na opção desejada. Em seguida, o campo Descriçãoserá preenchido automaticamente. |
| 5. | Informe a quantidade de pontos que será atribuída ao funcionário no campo Qtd. Pontos. |
| 6. | No campo Admissão Até informe o período desejado. |
| 7. | Confira os dados e confirme. |
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