Conforme o Art. 10 da MP 927 na hipótese de dispensa do empregado, o empregador pagará, juntamente com o pagamento dos haveres rescisórios, os valores ainda não adimplidos relativos às férias.

Desta forma, nas rescisões deve-se validar se nas férias do funcionário houve o pagamento do 1/3 das férias, caso não tenha ocorrido, deve-se quitar o pagamento junto da rescisão, informando o valor devido no movimento da rescisão (FR5060) ou no movimento em lote (FP2220).

Sugestão para consulta do pagamento do 1/3 nas Férias:

• FR0140 - Demonstrativo de Férias: apresenta os valores pagos e não pagos nas férias.
• FP4120 - Apropriação por Evento: lista o evento de ⅓ das Férias Não Pagas dentro de um período de meses.