2. Criar o Tipo de ausência por suspensão de contrato:
3. Criar a verba de Ajuda compensatória:
4. Vincular a ausência por suspensão ao funcionário (no exemplo o funcionário voltou de férias, trabalhou 6 dias e após isso teve seu contrato suspenso):
5. Fazer a geração dos lançamentos fixos:
Calcular a folha:
Resultado:
Salário base : $3500,00
Salário dia: 166,67
Dias trabalhados: 6
166,67 * 6 = 700,00
700 *30% = 210,00 - AJUDA COMPENSATÓRIA PROPORCIONAL
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