01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

A folha de adiantamento foi habilitada para que o cálculo seja proporcional aos dias trabalhados. Com isso, as situações marcadas como "Influi Adiantamento" no FP0060 (Manutenção Situações) são consideradas no momento do cálculo. O funcionário possui situação que influi no adiantamento e mesmo assim o sistema pagou o adiantamento integral, ao invés de fazer a proporcionalidade conforme os dias trabalhados.

03. SOLUÇÃO

Ajustado o programa para quando existir fórmula de cálculo no evento de adiantamento e na Habilitação de Cálculo do Adiantamento Normal estiver marcado para proporcionalizar, irá verificar as situações que o funcionário possui no mês que influi para adiantamento e proporcionalizar o valor antecipado conforme os dias trabalhados no mês.

Regra que o sistema atualmente já faz, quando não possui fórmula de cálculo para o evento de adiantamento salarial.

Exemplo:

 CÁLCULO ADIANTAMENTO COM REDUÇÃO DE JORNADA e com SUSPENSÃO DE CONTRATO TRABALHO

- Folha de adiantamento marcada para proporcionalizar conforme os dias trabalhados.

- As situações que estão marcadas no FP0060 e relacionadas ao funcionário no FP1600, que influem para adiantamento serão consideradas no momento do cálculo.

Funcionário Horista

O valor a ser recebido por este funcionário no adiantamento é de R$ 980,67.

O cálculo sugerido acima foi dentro do entendimento da Medida Provisória Nº 936, mas o cliente tem toda liberdade de alterar o cálculo conforme o seu entendimento.

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https://tdn.totvs.com/pages/releaseview.action?pageId=544711351

É necessário ter a fórmula de cálculo para o evento 401 cadastrada no programa FP2600  e ter os eventos de redução de jornada relacionados ao funcionário no programa FP2040 →  Conforme orientação  MP936 - Redução de Jornada de Trabalho MP936 - Redução de Jornada de Trabalho - Apenas com um Acordo no mês

Trabalhamos com dois eventos:

- Evento para informar o percentual de redução da jornada;

- Evento para informar a quantidade de dias na situação dentro do mês.

O percentual de redução de jornada se aplica sobre a quantidade de dias que o funcionário esteve na situação. Conforme o nosso exemplo, dentro do mês de 04/2020, o funcionário esteve 10 dias na situação (12/03/2020 a 10/04/2020), os demais foram dentro do mês de 03/2020.

FP2600 - Fórmula de Cálculo

Seguem os passos que foram executados pela fórmula para chegar ao valor cheio do adiantamento:

1 – 17,91 (salário hora)

2 – 17,91 x 7,33333 (horas padrão dia) = 131,34

3 – 131,34 x 10 (evento com a qtde de dias na situação dentro do mês) = 1.313,40

4 – 1.313,40 x 20 (percentual de redução) = 26.268,00

5 – 26.268,00 / 100 = 262,68 (valor dos 10 dias com redução de jornada)

6 – 3.940,20 (salário padrão mês)

7 – 3.940,20 - 262,68 = 3.677,52

8 – 3.677,52 x 40 (percentual do adiantamento) = 147.100,80

9 - 147.100,80 / 100 = 1.471,00 (valor integral do adiantamento)

FP3140 – Cálculo do Adiantamento

Como a folha de adiantamento está parametrizada para ser proporcional aos dias trabalhados.

Logo, o valor pago não será o cheio de 1.471,00, o programa FP3140 fará o seguinte cálculo proporcional:

[1.471,00 / 30 (período da folha de adto)] * 20 (10 dias não são contados, pois é da situação de redução) = 980,67

 NOTA

- É de suma importância cadastrar os programas FP2600 e FP2040 para o devido cálculo do evento 401 (adiantamento).

- A fórmula de cálculo (FP2600) pode ser alterada conforme o entendimento do cliente em relação a Medida Provisória Nº 936.

- Este é um dos exemplos de como será feito o cálculo de adiantamento para um funcionário com redução de jornada e com suspensão de contrato de trabalho no respectivo Mês.

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