ÍNDICE

  1. Visão Geral
  2. Exemplo de utilização
  3. Campos obrigatórios
  4. Tabelas utilizadas


01. VISÃO GERAL

Esquema de escalas é um recurso que permite definir uma segmentação para utilização de escalas de colaboradores, possibilitando a seleção de diversas escalas vinculando-as a um setor, por fim atuando como um facilitador na alocação de colaboradores.

O objetivo do esquema de escalas é definir o sequenciamento de trabalho para que posteriormente seja feita a alocação do colaborador.

Cada sequencia incluída deve ter a definição de "Tipo de dia" que pode ser:


02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO


Em atualizações/ Escala/ Esquema de escalas

Na inclusão é possível fazer a montagem do esquema de escala do colaborador utilizando setor, tipo de dia e escala.

1 - Clique em Incluir e confirme a filial.
2 - Preencha o cabeçalho com a descrição do esquema e setor.
3 - No grid, incluir o tipo de dia e escala. 


Na alteração é possível fazer o ajuste do Esquema de escalas.


1 - Posicione no registro desejado e clique em Alterar.
2 - Serão exibidos os dados da sequência de escala, faça os ajuste e confirme.

Na Visualização é possível somente verificar os dados do Esquema de escalas.


1 - Posicione no registro desejado e clique em Visualizar.
2 - Verifica as informações e clique em fechar.

Na Exclusão é possível deletar o Esquema de escalas já cadastrado.


1 - Posicione no registro desejado e clique em Excluir.
2 - Ira trazer em tela os dados do Esquema de escalas, confirme se é o registro que deseja deletar e clique em confirmar.

03. CAMPOS OBRIGATÓRIOS


CampoDescrição
GY8_CODIGOCód. Esquema
GY8_DESESQDescrição esquema
GY8_SETORCódigo do Setor
GY8_SEQSequencia
GY8_TPDIATipo dia
GY8_ESCALAEscala


04. TABELAS UTILIZADAS

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