Esta rotina possibilita cadastrar os dados dos cursos que podem ser realizados para treinar os colaboradores de uma empresa. O sistema relaciona cada curso a uma entidade responsável em ministrá-lo, o tempo de duração, os custos, e permite o cadastro dos materiais necessários para sua realização.
Os cursos também podem ser classificados como "Palestras", "Eventos" ou "Seminários".
Após a definição dos cursos, podem ser realizados planejamentos para cada área e pode ser definido um calendário de treinamento para os funcionários. Também é possível controlar os custos de treinamento por funcionário e custos anuais para a empresa.
O sistema possibilita que os cursos ministrados sejam orçados, através da integração entre os ambientes de Treinamento e Materiais, onde é possível comparar conteúdo, preço e carga horária de cada entidade. Para que este controle seja possível, em Planejamento de Treinamento, através a opção "Gerar Solicitação de Compra", alimentará a Solicitação de Compras.
Uma vez cadastrados os cursos, estes serão vinculados às competências e às habilidades para que, de forma automática, em Sugestão de Treinamento, conforme as habilidades X competências definidas a um funcionário, possa-se avaliar e gerar a necessidade de treinamento.
Para que seja possível o controle de cotações entre os ambientes Treinamento e Compras, é necessário observar os seguintes procedimentos: