A Tabela de Faixa Salarial deve ser cadastrada com dados referentes à remuneração paga pela empresa, para que seja possível uma comparação com a pesquisa salarial efetuada em outras empresas e para verificar se a remuneração praticada está de acordo com a média de mercado.
As tabelas podem ser informadas ou calculadas, sendo que:
• Informadas
As informações da tabela salarial são digitadas conforme a necessidade da empresa e os valores podem ser definidos por "intervalos" ou "valores exatos".
• Calculadas
As informações da tabela salarial são geradas pelo sistema, sendo considerados os cargos e pontos do cargo.
Exemplo:
Considerando que o "Cargo A" tenha 100 pontos e o "Cargo B" 500 pontos, o sistema considera a pontuação e distribui dentro dos níveis e da faixa.
Os valores definidos nas faixas salariais, podem ser atribuídos automaticamente, no campo "Salário" do Cadastro de Funcionários, mediante a configuração do parâmetro MV_FUNCARG. Se definido como "C" (Cargo), a faixa salarial definida para o cargo informado no cadastro desse funcionário será informada no campo "Salário".
Caso contrário, se definido como "F" (Função), padrão do sistema, o salário informado será aquele cadastrado para a função selecionada para o funcionário, no campo "Cód. Função", conforme Cadastro de Funções.
A fim de manter o histórico salarial das tabelas, está disponível o parâmetro MV_HISTSAL, ou seja, permite criar. tabelas salariais sob o mesmo código, desde que sob datas e valores de referência distintos. Caso contrários, as tabelas devem ser criadas sob códigos diferentes.
Para definir a exibição de campos nas colunas da tabela salarial, que tenham sido criados manualmente, está disponível o parâmetro MV_CPOFAI, que deve conter em seu conteúdo o nome desses campos, separados por vírgula.
Exemplo:
Suponha a criação manual dos campos % Dissídio Anterior" (RB6_DISSANT) e "% Dissídio Atual" (RB6_DISSAT). Para que sejam apresentados como colunas na Geração de Tabela Salarial, devem ser informados no parâmetro MV_CPOFAI, pelo ambiente Configurador, da seguinte forma:
Nome | MV_CPOFAI |
Conteúdo | RB6_DISSIANT, RB6_DISSIAT |
E, na tela de manutenção da Tabela Salarial, é apresentado:
Nível | Coeficiente | Faixa 1 | % Dissídio Anterior | % Dissídio Atual |
01 | 1,0000 | 1.200,00 | 5,27 | 4,35 |
Para gerar a tabela salarial:
1. Em Gerar Tabela, selecione Incluir.
Será apresentada uma tela onde deve-se definir a geração da tabela, se:
• Informada
• Calculada
2. Selecione a opção desejada, conforme explicação no enunciado deste tópico.
3. A seguir é apresentada a janela de parâmetros, onde deve-se definir, independente da forma de geração da tabela, alguns parâmetros, dos quais destaca-se:
• Utiliza Pontos?
Selecione a opção "Sim" para que sejam apresentadas no cadastro da tabela as colunas "Ptos. Mínimos" e "Ptos. Máximos", ou "Não", caso contrário.
Exemplo:
Nível | Coeficiente | Faixa 1 | Ptos. Mínimos | Ptos. Máximos |
01 | 1,0000 | 841,86 | 100,00 | 200,00 |
02 | 1,0413 | 876,63 | 201,00 | 300,00 |
03 | 1,0630 | 894,93 | 301,00 | 400,00 |
04 | 1,0848 | 913,23 | 401,00 | 500,00 |
4. Preencha os demais parâmetros conforme orientação dos helps.
5. Reajuste, serve para reajustar a tabela salarial com os novos valores e/ou coeficientes de cálculo informados.
Acione-o conforme necessidade.
6. Confira os dados e confirme a inclusão.
7. As tabelas são classificadas conforme legenda.
8. Em Ações Relacionadas, está disponível a opção "Simular Reajuste".
Acione-a conforme necessidade.