01. DATOS GENERALES

02. SITUACIÓN/REQUISITO

De acuerdo al Decreto 558 del 15 de abril del 2020, donde los empleadores de cualquier sector optarán por este alivio para el pago de pensión se realizará no del 16% sino del 3%, al sistema general de pensiones de los periodos de abril y mayo 2020, no obstante, este decreto fue derogado por la corte constitucional en la Sentencia C-258 de 2020 y así mismo este fue reglamentado por el Decreto 376 del 9 de abril 2021.

1. Se debe crear dos conceptos de descuento uno de pensión y otro de fondo de solidaridad (FSP) para los casos que corresponda aportar el 25% del 13% faltante.
2. Dentro de lo estipulado en el decreto el empleador debe aportar el 75% del cálculo del 13% faltante por pagar a las entidades, por lo tanto, se debe crear un concepto de los cálculos de seguridad social a cargo del empleador (este no afecta al empleado por ser parte de provisión) donde se incluya el valor que el empleador tiene que asumir.
3. Dichos descuentos al empleado tanto de pensión como de FSP deben ser parte de la depuración de la retención en la fuente como parte de los ingresos no constitutivos de renta (Art. 2.2.3.5.8 decreto 376 de 2021).

Sustento Legal:

DECRETO 376 DEL 9 DE ABRIL DE 2021

03. SOLUCIÓN

Para dar solución al Decreto 376 del 9 de abril 2021, se realizan las siguientes modificaciones:

• Se crean los Conceptos 491 (Incidencia AFP Trabajado), 492 (Incidencia AFP Empresa) y 493 (Incidencia FSP Trabajador).
• Se crean las fórmulas INCAFP (Incidencia AFP Trabajador), INCAFPCI (Incidencia AFP Empresa) e INCFSP (Incidencia FSP Trabajador).

También se incluyen las soluciones a los siguientes puntos:

• Cálculo de IBC es duplicado.
• Cálculo incorrecto en la Retención en la Fuentes Quincenal.
• Cálculo incorrecto en Acumulado de Provisiones y Consolidados.
• Tarifas de EPS y CCF son duplicadas en la PILA.
• Cálculo de Prima con hay aumentos de Salario.
• Cálculo de Cesantías.

Para mayor información sobre los puntos adicionales resuelto, se recomienda leer la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

Cálculo de IBC es duplicado:

• Se modifican las fórmulas 304LI2 y 305LIQ.
  
  
  
  
  
  Resumen modificaciones:
  
  - Para ambas fórmulas, se determina si la nómina es quincenal o mensual y si el número de pago es el primero o segundo, para con ello realizar el cálculo de IBC.
  
  

Cálculo incorrecto en la Retención en la Fuente Quincenal:

• Se modifican las fórmulas 105LIQ, 106LIQ y 501LIQ.
  
  
  
  
  
  
  
  Resumen modificaciones:
  
  - En las fórmulas 105LIQ y 106LIQ, se acumula el salario devengado, para posteriormente utilizarlo en la fórmula 501LIQ.
  - En la fórmula 501LIQ, se determina si la nómina es quincenal o mensual y si el número de pago es el primero o segundo. También se acumula el Salario del empleado con el Salario devengado.
  
  
• Se crean los mnemónicos ACUSALARIO (Acumular los salarios del empleado), SALARIODEV (Acumular devengos del empleado) y M_NUMPAG (Obtiene el número de pago del periodo).
  
  
  
  
  
  
  
  
• Los conceptos 105 y 106, se les debe modificar el campo Ret. Fuent. (RV_IR) a 3 - No aplica.
  
  

Cálculo incorrecto en Acumulado de Provisiones y Consolidados:

• Se modifican las fórmulas 220LI1, 026LI1, 227LI1 y 234LI1.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Resumen modificaciones:
  
  - En las fórmulas 220LI1, 026LI1, 227LI1 y 234LI1, se determina si la nómina es quincenal o mensual y si el número de pago es el primero o segundo.
  
  

Tarifas de EPS y CCF son duplicadas en la PILA:

• Se modifica la fórmula 440LIQ.
  
  
  
  Resumen modificaciones:
  
  - En la secuencia 000059 de la fórmula 440LIQ, se modifica el valor de la 2da expresión.
  
  

Cálculo de Prima con aumentos de Salario:

• Se modifica la fórmula 230PRI.
  
  
  
  Resumen modificaciones:
  
  - En la fórmula 230PRI, se realizan modificaciones para obtener a partir de la Trayectoria laboral del empleado, si tuvo aumentos y con ello determinar el salario base para el cálculo de la Prima.
  
  

Cálculo de Cesantías:

• Se modifica la fórmula 216CES.
  
  
  
  Resumen modificaciones:
  
  - En la fórmula 216CES, se agregan modificaciones para determinar la base del salario mensual devengado del trabajador, en base a sus variaciones en los últimos 3 meses siempre y cuando haya tenido variaciones.
  

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia, sobre la localización de Colombia:

DT Localización Colombia SIGAGPE

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