CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Dados da candidatura

01. VISÃO GERAL

Após clicar no botão de candidatura a pessoa deve ser redirecionada para esta página, caso já esteja logada na aplicação.

02. DADOS DA CANDIDATURA

No topo da página são apresentados alguns dados da vaga em que o usuário se candidatou.

• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

Após é apresentado um botão que pode redirecionar para a listagem de vagas as quais o usuário esta candidatado.

Com o intuito de ter uma melhor métrica das maneiras como os usuários chegaram em nossas vagas é apresentado no final um pequeno formulário para ser preenchido de maneira opcional.

• Uma das perguntas consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso outros seja marcado é necessário o preenchimento do campo Informe quais canais com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.

• Outra pergunta é se a pessoa foi indicada por outra pessoa da empresa para aquela vaga. Caso a resposta seja sim então é necessário preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa para que seja possível identificar quem indicou.

• Por ultimo é questionado se a pessoa já trabalhou na empresa no passado.

Após o preenchimento ou não destas informações é possível sair da página clicando no botão  situado no final da página, ou basta clicar em algum dos menus laterais.

IMPORTANTE!

• Esta página só ficará disponível uma única vez, caso tente ser acessada novamente, seja acessando diretamente ou se candidatar novamente, a pessoa o será redirecionada para a página principal ou continuará na mesma página.