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Cenários impactam no S-2200

Item	Ambiente transmissão	Cenário	Resultado esperado	Status	Tipo	Data de envio	tag<dtAdmis>
1	TAF	Admitir funcionário com treinamentos com data de emissão do certificado menor que a admissão	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com todos os treinamentos incluídos.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
2	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 15: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
3	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 15: Exlcuir um dos treinamentos existentes.	Deve gerar S-2200 sem o treinamento excluído.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
4	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve regerar o S-2200 com todos os treinamentos incluídos.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
5	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 09: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
6	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 10: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
7	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 12: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve regerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
8	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
9	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 10: Exlcuir um dos treinamentos existentes.	Deve gerar S-2200 sem o treinamento excluído.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
10	MIDDLEWARE	Admitir funcionário com treinamentos com data de emissão do certificado menor que a admissão	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com todos os treinamentos incluídos.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
11	MIDDLEWARE	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 15: Excluir um dos treinamentos existentes.	Deve gerar S-2200 sem o treinamento excluído.	07	Retificação	Data admissão	Data admissão
12	MIDDLEWARE	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206. o S-2200 nao deve ser alterado.	07	Inclusão	Data emissao	Data emissao

Cenários impactam no S-2206

Item	Ambiente transmissão	Cenário	Resultado esperado	Status	Tipo	Data Envio	tag<dtAlteracao>
1	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
2	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 09: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
3	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 12: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
4	TAF	Para um funcionário já admitido que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
5	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 07: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
6		Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 09: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
7		Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 12: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
8		Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 13: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
9
10
11

Cenários com situações de Licença Maternidade

Item

Motivo

Cenário

Resultado esperado

1

17

Afastamento de Licença Maternidade, e teve a quantidade de dias alterada.

Se S-2230 já com status 15 - Processado Governo:

Deve ser gerado um S-2230 de retificação com status 07 - Pronto para Envio.

Se S-2230 estiver enviado com status 10 - Processado TAF ou 10 - Aguardando Processamento Governo (Middleware):

Deve gerar evento S-2230 de retificação com status 8 - Erro XML, pois o mesmo não possuí o número do recibo.

Se o S-2230 de inclusão retornar com status 13 Rejeitado Governo:

Comportamento padrão das mensagens S-2230.

Se o S-2230 de inclusão retornar com status 15 Processado Governo:

o S-2230 que estava com status 08 - Erro XML para status 06- Gerar XML

Após gerar o XML deve ficar com status 07- pronto para envio e com o número do recibo.

Se S-2230 estiver com status 07 - Pronto para Envio:

Deve ser reprocessado na mesma mensagem e o status deve ficar como 7 - Pronto para Envio.

2

17

Férias interrompidas pela Maternidade.

O sistema permite fazer isso no FP1600, ele interrompe as férias um dia antes da licença maternidade, cria a licença maternidade e lança o restante das férias logo após a licença maternidade.

Ex: Afastamento de férias período: 01/10/2020 a 30/10/2020.

Bebe nasceu durante as férias no dia 21/10/2020. Dessa forma a licença maternidade inicia no dia 21/10/2020 e termina 21/02/2021.

Após o período de licença maternidade os afastamentos ficaram da seguinte forma:

Afastamento 1: Férias: 01/10/2020 a 20/10/2020.

Afastamento 2: Licença Maternidade: 21/10/2020 a 21/02/2021.

Afastamento 3: Férias: 22/02/2021 a 02/03/2021.

Se o S-2230 das férias estiver com status 15 - Processado Governo:

Deve gerar um evento de retificação S-2230 das férias alterando a data de término do afastamento.

Deve gerar o S-2230 de maternidade.

Se o S-2230 das férias estiver com status 07 - Pronto para Envio:

Deve reprocessar o mesmo evento S-2230 alterando o XML para o término das férias um dia antes do início da licença maternidade.

Deve gerar o S-2230 de maternidade.

Deve gerar o S-2230 com o restante das férias um dia após o término da maternidade

Cenários com motivo 14 - Cessão com leiaute S-1.0 a partir do pacote liberado com a implementação do S-2231

Item	Motivo	Cenário	Resultado esperado
1	14	Afastamento com motivo 14 já existente na base e que gerou o evento S-2230. Realizada uma alteração.	Se o S-2230 estiver com status 07 - Pronto para Envio: Deve reprocessar o mesmo evento S-2230. Se o S-2230 estiver com status 15 - Processado Governo: Deve gerar um evento de retificação S-2230.
2	14	Afastamento com motivo 14 já existente na base e que gerou o evento S-2230. Realizada exclusão.	Se o S-2230 estiver com status 07 - Pronto para Envio: Deve cancelar o evento S-2230. Se o S-2230 estiver com status 15 - Processado Governo: Deve gerar um evento S-3000 para o S-2230.
3	14	Incluir um afastamento com motivo 14 . Com mais ou menos de 15 dias o comportamento será o mesmo conforme resultado esperado.	Deve gerar 2 eventos S-2231 sendo um de início e outro de término.
4	14	Alterar a quantidade de dias de um afastamento com motivo 14 .	Se o S-2231 de término estiver com status 07 - Pronto para Envio: Deve refazer o evento com a nova data de término Se o S-2231 de término estiver com status 15 - Processado Governo: Deve gerar um evento de retificação para o S-2231 de término com a nova data de término.
5	14	Alterar o CNPJ de cessão ou o responsável pela remuneração de um afastamento com motivo 14 .	Se o S-2231 de início estiver com status 07 - Pronto para Envio: Deve refazer o evento com as informações alteradas Se o S-2231 de início estiver com status 15 - Processado Governo: Deve gerar um evento de retificação para o S-2231 de inicio com as alterações.
6	14	Excluir um afastamento com motivo 14 .	Se o S-2231 de início estiver com status 07 - Pronto para Envio: Deve cancelar o evento S-2231. Se o S-2231 de início estiver com status 15 - Processado Governo: Deve gerar um evento S-3000 para o S-2231.

Cenários com motivos diversos

Item

Motivo

Cenário

Resultado esperado

1

Todos

Incluir uma situação de afastamento > 15 dias e em seguida incluir uma observação no FP1600.

Ex: Ao incluir uma observação no FP1600 após a criação da mensagem no S-2230, o sistema deve somente incluir a obs no XML e seguir o processo padrão do produto, mantendo a data de envio de acordo com o resultado esperado na coluna ao lado.

DRHROTDTS-35

Se a mensagem é de fim, manter a data fim do afastamento como data de envio. -

Se o S-2230 de início estiver pendente de envio, reprocessar a mensagem incluindo a observação

Se o S-2230 de início estiver enviada, gerar um novo S-2230 de retificação. - O S-2230 de término não deve sofrer alteração

2

Todos

Comportamento padrão das mensagens S-2230.

Ha um único S-2230 transmitido porém não consultado o retorno, ou seja, está com status 10

O afastamento foi alterado, será criado um novo S-2230 como retificação com status 16

Se o S-2230 de inclusão retornar com status 15 - Processada Governo:

O S-2230 de retificação deve ser alterado automaticamente para o status para 7 - Pronto para envio.

Quando utiliza Middleware:

Se o S-2230 de inclusão retornar com status 13 - Rejeitada Governo:

O S-2230 de retificação deve ser alterado automaticamente para inclusão e ficar com status 07 - Pronto para envio.

O S-2230 de inclusão que está com status 13 deve ter o status alterado para 20 - Substituída.

Quando utiliza TAF:

Se o S-2230 de inclusão retornar com status 12 - Rejeitada TAF:

O S-2230 de retificação deve ser alterado para Inclusão e ficar com status 07 - Pronta para Envio.

O S-2230 de inclusão que está com status 12 deve ter o status alterado para 20 - Substituída.

Se o S-2230 de inclusão retornar com status 13 - Rejeitada Governo:

O S-2230 permanece como retificação e com status 07 - Pendente de Envio.

O S-2230 de inclusão que está com status 13 deve ter o status alterado para 20 - Substituída.