A funcionalidade abaixo está em desenvolvimento.

A melhoria depende da aplicação da atualização liberada no pacote de expedição do módulo RH a partir de [EM CONSTRUÇÃO, SEM DATA] e da execução do UPDDISTR com o dicionário diferencial para os releases iguais ou superiores a versão 12.1.27.

Foi efetuado a criação de índices no dicionário SIX, conforme estrutura abaixo:

Foi efetuado a criação de tabelas no dicionário SX2, conforme estrutura abaixo:

Foi efetuado a criação de campos na tabela REF, conforme estrutura abaixo:

Foi efetuado a criação de parâmetros no dicionário SX6, conforme estrutura abaixo:

Foi efetuado a criação de relacionamentos no dicionário SX9, conforme estrutura abaixo:

• A integração com o P&M é do tipo assíncrona, isto é, o P&M fará o processamento das informações enviadas conforme a fila de processamento.
• A integração somente envia informações da tabela do grupo de empresas em que o usuário está logado.
• O P&M exige que algumas informações sejam obrigatoriamente enviadas. Por esse motivo, para ser possível realizar a integração com o P&M, é necessário que o cadastro grupos de cargo tenha sido realizado através da rotina TRMA030, uma vez que essa informação é obrigatória para o P&M. Algumas outras informações também serão obrigatórias:
  • Um cargo somente será enviado se for preenchido o grupo no campo Q3_GRUPO e que esse grupo seja válido na tabela SQ0;
  • Um funcionário somente será enviado se for preenchido o CPF no campo RA_CIC, e-mail no campo RA_EMAIL, se houver departamento preenchido no campo RA_DEPTO e que esse departamento seja válido na tabela SQB, se houver cargo preenchido no campo RA_CARGO e que esse cargo seja válido na tabela SQ3 e que o cargo tenha um grupo preenchido no campo Q3_GRUPO e que esse grupo seja válido na tabela SQ0 e que o funcionário tenha um relacionamento com participante na tabela RDZ.
    
• O P&M não permite que determinado cadastro tenha a mesma descrição de outro enviado anteriormente, mesmo possuindo códigos diferentes. Dessa forma, se os cadastros de grupos de cargo, cargos ou departamentos serem de modo exclusivo, será necessário realizar um cadastro de De x Para através das rotinas GPEA944A, GPEA944B ou GPEA944C.
• Apenas o envio de funcionários irá validar a restrição de acesso por filiais.
• Atente-se que o sistema não fará controle se determinado registro foi ou não integrado com sucesso ao P&M. Havendo necessidade de reenvio de informações para o P&M por qualquer motivo, será efetuado envio dos registros de acordo com os filtros criados pelo usuário na rotina de integração, sendo possível reenviar todos os registros novamente ou apenas um ou alguns registros em específico.
• Em caso do processamento das informações pelo P&M retornar erros de validação, atente-se que as mensagens apresentadas na integração são as retornadas pelo P&M. Para mais detalhes sobre os motivos de apresentação dos erros, deve-se consultar a documentação do P&M no link: https://tdn.totvs.com/pages/viewpage.action?pageId=676047532.
• As rotinas mencionadas abaixo devem ser incluídas manualmente no menu.

As informações enviadas para o P&M são geradas conforme detalhamento abaixo:

Após a geração e envio de um lote de registros para o P&M, será retornado para o Protheus um UUIID de identificação do lote de processamento e esse ID será salvo na tabela REF conforme exemplo abaixo:

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