ÍNDICE

01. VISIÓN GENERAL

 El presente documento tiene como objetivo explicar el funcionamiento actual del Procedimiento de Vacaciones y los Cierres respectivos y los cambios necesarios para ajustar al regionaliza con de Argentina.

      Concepto general:

         Parte de las prestaciones laborales a las que los trabajadores tienen derecho en Argentina es a gozar de vacaciones anuales remuneradas. Se trata de un descanso de varios días con derecho a sueldo a los que, como empleado, puedes hacerte acreedor una vez que tengas cumplido un             año de trabajar para la misma compañía.  

         La cantidad de días va incrementando dependiendo de la antigüedad que se tenga en la empresa.

         Para tener este incremento de vacaciones conforme a lo anterior, es necesario tener la tabla Alfanumérica S011 (Escala de Vacaciones).

         Para poder tener derecho a tus vacaciones completas, es necesario haber laborado por lo menos la mitad de días hábiles del año en el que estás tomando las vacaciones. Si se ha faltado por motivos de licencias legales o médicas, aun se toma como día laborado.

         Esto también quiere decir que si al 31 de diciembre ya se tienen más de 6 meses trabajando, se tiene derecho a las vacaciones que corresponden por un año. Si no se cumple con este requisito, aún se puede gozar de un descanso de 1 día por cada 20 trabajados.

         En Argentina existen dos modalidades de realizar el pago de vacaciones:

         Los trabajadores en Argentina tienen derecho a un Plus vacacional. Esto está establecido en la Ley de Contrato de Trabajo. Deberá ser pagado al inicio de las mismas.

• • Dentro del Procedimiento LIQ – donde en realidad se refleja el “Plus Vacacional” que es la diferencia de abonar los días de ausencias por Licencia de Vacaciones y el valor de una ausencia común. Para ello es necesario configurar el campo RCJ_PLSVAC = 1
  • Como dos procedimientos separados. Un procedimiento de calculo VAC y un procedimiento (parte del mismo) complementario de la LIQ.

02. EJEMPLO DE UTILIZACION

     Especificaciones Generales de la rutina de Vacaciones (GPEA031):

1. Pasos del Procedimiento VAC
2. Creación de un periodo de Procedimiento VAC, que estará acorde a las fechas de inicio del periodo de vacaciones a abonar.
3. Verificación de los días derecho que posee el empleado, de manera que se pueda verificar los días que tiene el empleado para disfrutar sus vacaciones (Rutina GPEA050): Actualizaciones->Empleados->Dia de Derecho (Tabla SRF).
4. El punto anterior es realizado tanto por las rutinas de Misceláneas->Cálculos->Vacaciones (GPEM031.PRW) o Vacaciones Colectivas (GPEM032.PRX).
5. Selección de la modalidad de Liquidación del Procedimiento de Vacaciones: Dependiendo de la rutina seleccionada, Vacaciones o Vacaciones Colectivas los pasos para completar la información requerida por el sistema son diferentes pero pueden trabajar en forma complementaria:

1. 1. Rutina de Vacaciones: Esta opción implica crear la “Cabecera del Registro de Vacaciones” del empleado.

      En este registro como datos obligatorios tenemos:

      • • Fecha de Inicio de la Licencias (RHI_DTINI)
        • Días de Licencia (RHI_DFERIA)
        • Periodo de Calculo Asociado (RHI_PERIOD)
        • El resto es informativo.

                      Estos datos y la creación del periodo de vacaciones no implica que se deba hacer la liquidación del mismo para completar el proceso.

                   b. Rutina de Vacaciones Colectivas: Esta opción NO implica crear la “Cabecera del Registro de Vacaciones” del empleado, los datos obligatorios a ingresar se generan como parte del proceso de calculo de las vacaciones colectivas con sus respetivos controles.

       Detalle de los diferentes sub-cálculos involucrados en el Calculo del Procedimiento de Vacaciones:

                 El procedimiento de Calculo de Vacaciones (VAC) esta compuesto por los siguiente subprocesos:

• • • • Cálculo de Aportes y Contribuciones derivados del pago de las Vacaciones.
      • Cálculo del Impuesto a las Ganancias devengadas del pago de las vacaciones.
      • Valores bases Hora/Dia según la política de la Empresa.
      • Generación del Concepto de Vacaciones.
      • Concepto 644 -  Control de Vacaciones,

 04. RUTINAS

         Proceso (GPEA420)

           Confirme que en su ambiente se tengan correctamente configurados los siguientes campos conforme sea requerido.

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Sugerencia de configuración de Encabezado (RGA), para complementar la funcionalidad de la rutina Generación de Periodos Estándar (GPEA490):

Conceptos (GPEA040)

Confirmar que en su ambiente existan los siguientes campos para el correcto funcionamiento del cálculo de Vacaciones:

          Conceptos utilizados en el Procedimiento VAC y LIC

05. FORMULACIÓN

Cambios de Legislación o Mantenimiento realizados a la Formulación

• 12475141 DNOMI-18 DT Descuento de Aporte de Pensión Decreto 588-2020 COL
• DNOMI-31 DT Cálculo incorrecto del Concepto 305 - IBC Mes Anterior COL
• DNOMI-8 DT Cálculo de Cesantías COL

Buenas practicas en la Formulación

Uso de operador FILTRO_ACUM

06. INFORMES LEGALES

• ID de Cálculo para PILA - Colombia (GPER880 - SIGAGPE)
• 14106115 DNOMI-247 DT Actualización de Formato 220 por Resolución 000029 COL
• DNOMI-266 DT Actualización del XML del Formato 2276 Exógena Resolución 000124 V4 COL

07. NOTAS IMPORTANTES

No aplica.

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