CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Dados da candidatura

01. VISÃO GERAL

Após clicar no botão de candidatura, na página de divulgação da vaga publicada, a pessoa candidata será redirecionada para esta página, caso já esteja autenticado na aplicação.

Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga publicada, acesse Vaga publicada.

02. DADOS DA CANDIDATURA

No topo da página são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.

• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

Após, é apresentado um botão que pode redirecionar para a listagem de vagas que a pessoa está candidatada.

Com o objetivo de obter melhor métrica sobre como os usuários encontraram as vagas, é apresentado ao final da candidatura, um pequeno formulário para ser preenchido de maneira opcional.

Como você encontrou esta vaga?

• A primeira pergunta do formulário consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso Outros seja marcado, é obrigatório o preenchimento do campo Informe quais canais, com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.

Alguém a(o) indicou para essa vaga?

• A segunda pergunta busca saber se a pessoa foi indicada por outra pessoa, que trabalha na empresa, para aquela vaga. Caso a resposta seja sim, então é obrigatório preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa, para que seja possível identificar quem indicou.

Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?

• Por último, é questionado se a pessoa candidata trabalha atualmente nessa empresa.

Após o preenchimento ou não destas informações, é possível sair da página clicando no botão  situado no final da página, ou basta clicar em algum dos menus laterais.