Exibir origem

01. DATOS GENERALES

Producto

Línea de producto:

Segmento:

Módulo:

SIGAGPE - Gestión de Personal.

Función:

Rutina(s)	Nombre Técnico	Fecha
GPFORPER	Fórmulas Estándar - Perú.	15/07/2022
GPFO1PER	Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.	15/07/2022
GPFO2PER	Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.	15/07/2022
GPER914PER	Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.	15/07/2022

País:

Perú (PER)

Ticket:

14236089

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):

DNOMI-363

02. SITUACIÓN/REQUISITO

En la impresión del Certificado de Beneficios Sociales (GPER914PER), se observa que no es impreso el valor correspondiente Vacaciones de Asignación Familiar.

Sustento Legal:

Artículo 15 .- La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando. Se considera remuneración, a este efecto, la computable para la compensación por tiempo de servicios, aplicándose analógicamente los criterios establecidos para la misma.

https://cdn.gacetajuridica.com.pe/laley/DECRETO%20LEGISLATIVO%20N%C2%BA%20713.pdf

Decreto legislativo N 728, se especifica la remuneración computable.

https://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.nsf/BE35EA4B0DF56C0A05257E2200538D4C/$FILE/1_DECRETO_SUPREMO_003_27_03_1997.pdf

03. SOLUCIÓN

Se realizan las siguientes modificaciones en la Formulación estándar:

120ORD - Asignación Familiar Base

Se agrega tratamiento determinar el número de Dependientes del empleado, en base a la configuración del campo Tipo Dep. IR (RB_TIPIR):

Linha Microsiga Protheus > 14236089 DNOMI-363 DT Concepto para Vacaciones de Asignación Familiar no se muestra PER > image2022-7-15_13-15-16.png

141ORD - Vacaciones Base

Se suma a la Base Fija de Vacaciones (VACBSEFIJA) el valor de la Gratificación de Asignación Familiar (GRAASIFAM):

Linha Microsiga Protheus > 14236089 DNOMI-363 DT Concepto para Vacaciones de Asignación Familiar no se muestra PER > image2022-7-15_13-14-33.png

Respaldar el repositorio (RPO).
Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-363.
Verificar que las rutinas actualizadas en el repositorio, coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico, y que las fechas sean iguales o superiores.
Generar archivos Excel de las tablas, antes de los cambios:
- Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.
- Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
Respaldar Encabezado de Fórmulas (RC2):
- Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
- Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
- Borrar: todos los registros (ZAP).
Respaldar Detalle de Fórmulas (RC3):
- Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
- Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
- Borrar: todos los registros (ZAP).
Carga de Formulación estándar:
- Ingresar a la rutina de Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas" (GPEA290); para que se carguen las fórmulas estándar en automático.
Recuperar información del cliente.
- - Abrir las tablas RC2 y RC3.
  - Recuperar las Fórmulas (RC2/RC3) del cliente: Subir el respaldo de la RC2 y RC3 del Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
Contar con los catálogos necesarios para realizar un Cálculo de Nómina:
- En la tabla S001 - Datos Generales, configurar los campos RMV (Remuneración Mínima Vital), % Asignación Familiar y Valor Asignación Familiar.
- Agregar un Dependiente al empleado:
  - Se debe informar el campo Tipo Dep. IR (RB_TIPIR) con un valor diferente de 4 - No es Dependiente.

Las configuraciones de los campos correspondientes a la Localización de Perú, se encuentran especificadas en el Documento de Referencia mencionado en la sección 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
Ingresar a la rutina de Cálculo por Procedimiento, ubicada en “Miscelánea | Cálculos | Por Procedimiento” (GPEM020) y calcular a los empleados de prueba con el "Trace" activo.
Visualizar la finalización del Cálculo.
Revisar el log del Cálculo.
- Validar que los valores impresos en el Trace para la fórmula 339UTI, sean los valores correctos.
Consultar los Recibos de Pago, ubicados en “Consultas | Archivos | Recibo Pago”, de los empleados calculados.
- Validar el cálculo correcto del siguiente concepto, de acuerdo al escenario configurado:
  - 339 - UTIL. DÍAS TRAB ANUAL.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

Configuración de Conceptos involucrados en el Cálculo de Días de Utilidad

Los siguientes Conceptos, aplican para el descuento de los Días de Utilidad de forma estándar:

Concepto	Descripción	Días Utilidad (RV_REFPLR)
157	Licencia C/Goce Hab.	1 - Des Aus c/Pago
161	Licencia S/Goce Hab.	2 - Desc Aus s/pago
162	Faltas	2 - Desc Aus s/pago

Todos los conceptos diferentes a los mencionados en la tabla anterior, tienen el campo Días Utilida (RV_REFPLR) como 0 - No aplica.
Si se desea definir un concepto para restar a los Días de Utilidad, se recomienda ingresar a la rutina Conceptos (GPEA040) y modificar el campo Días Utilida (RV_REFPLR) con un valor diferente de 0 - No aplica, dependiendo si el ausentismo es con pago o sin pago.
Los días registrado en la rutina Feriados (PONA020) que utiliza la tabla Feriados (SP3); serán restados a los Días de Utilidad, dependiendo si son feriados o no.

Configuración manual de Acumulados (RG7)

Debido que el Cálculo de la Nómina de Utilidades (UTI) utiliza el histórico (Acumulados), se recomienda dar mantenimiento de la información generada previamente a la solución del error en la rutina de Ausencias (GPEA240), ya que se podría contar con registros que tienen un valor incorrecto.

Ejemplo de actualización de la información, para una configuración con Tipo Día (RCM_TIPODI) igual a 1 - Hábiles:

Escenario:

Periodo de Utilidades: 01/01/2021 al 31/12/2021
Inicio de Ausencia: 08/01/2021
Duración: 3 días
Días inhábiles en el periodo de ausencias: 2 días
Fin de Ausencia: 12/01/2021
Valor: 100.00
Concepto: 162
Año: 2021
Periodo: 01
Matrícula: 000001 <ejemplo>

Con la información anterior, es posible que se tenga registrado el valor 5 en el campo Hrs. Ref. 01 (RG7_HRS01) y el valor 500 en el campo Val. Acum. 01 (RG7_ACUM01) correspondientes a Enero, pero, la información debe quedar de la siguiente:

Matrícula	Concepto	Año	Hrs. Ref. 01 (RG7_HRS01)	Val. Acum. 01 (RG7_ACUM01)
000001	162	2021	3	300

La actualización de la información, para una configuración con Tipo Día (RCM_TIPODI) igual a 2 - Corridos, debe realizarse como se sugiere previamente en el ejemplo.
En la tabla Acumulados (RG7), los campos correspondientes a los Días y Valor de los conceptos en un determinado mes; se pueden identificar por el nombre del campo. Ejemplo, si se quiere ajustar los acumulados del mes de Enero, deben modificarse los campos Hrs. Ref. 01 (RG7_HRS01) y Val. Acum. 01 (RG7_ACUM01); para el mes de Febrero deben modificarse los campos Hrs. Ref. 02 (RG7_HRS02) y Val. Acum. 02 (RG7_ACUM02) y así para cada mes.

Mantenimiento de Ausencias (RG7)

A continuación se describe cómo se los valores de los campos Duración (R8_DURACAO) y Fch Fin (R8_DATAFIM), en base a la configuración del campo Tipo Día (RCM_TIPODI) del catálogo Tipos de Ausencia; tras la aplicación de la solución del presente issue:

Tipo Días (RCM_TIPODI)	Fecha Inicial (R8_DATAINI)	Duración (R8_DURACAO)	Fecha Final (R8_DATAFIM)
1 - Hábiles	08/01/2021	3	12/01/2021
2 - Corridos	08/01/2021	3	10/01/2021

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Perú:

DT Localización Perú (SIGAGPE) - Protheus 12

Documento de Referencia para el Certificado de Beneficios Sociales:

DT Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador - Perú (GPER914PER - SIGAGPE)