01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Ao enviar um atestado médico pelo Meu RH, o sistema permite apenas o envio de anexos do tipo imagem, e não aceita arquivos de outros formatos, como PDF por exemplo.

03. SOLUÇÃO

Foi Implementada uma melhoria no processo de Login do Meu RH, que consiste no bloqueio do usuário após um determinado número de senhas incorretas. Dessa forma não será mais possível identificar uma determinada senha utilizando o método de tentativa e erro.

Essa funcionalidade estará disponível a partir do dia 15/07/2022 no dicionário de dados padrão da release 12.1.2210. E com a execução do "Atualizador de dicionário e base de dados" (UPDDISTR) também poderá ser utilizado nas versões 12.1.33.

Por meio do Atualizador serão adicionados novos registros no dicionário de dados, conforme detalhado logo abaixo:

Como configurar o bloqueio e o desbloqueio após atingir o número de senhas incorretas

Primeiro será necessário definir um valor maior que zero ao parâmetro MV_MRHULI. Por exemplo, o valor 3 indica que ao errar 3 vezes a senha ao acessar o Meu RH o usuário será bloqueado.

Quando o usuário for bloqueado após ultrapassar o limite de senhas incorretas, para que ele possa acessar novamente o Meu RH será necessário redefinir a sua senha utilizando algum dos recursos:

1. No Cadastro de Participantes: Alterar senha, ou Alterar Senha Criptografada.
   Acesso: SIGAAPD/Atualizações/Participantes/Cadastro (APDA020)
2. No Gerenciador de Acessos: Por meio da opção gerar senha, para criar a senha padrão(*) que usuário deverá alterar no primeiro acesso ao Meu RH. 
   Acesso: SIGATCF/Atualizações/Configurações/Usuários/Manutenção/Gerenciar Usuários (TCFA130).

(*) A Senha Padrão é um código composto por 6 dígitos com dados do funcionário (ano do nascimento + dia da admissão + dígitos finais do CPF). Exemplo.: um funcionário nascido em 20/11/1966, admitido em 14/09/1990 e com CPF 12373276855, a senha gerada será: 661455.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Documento de referência do Meu RH: Documento de Referência

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

        Para saber mais sobre as formas de acesso ao Meu RH, acesse: Home