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Para a data de início de obrigatoriedade do leiaute simplificado S-1.0 foi considerado dia 22/05/2022 conforme comunicado do eSocial https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/prorrogado-o-periodo-de-convivencia-de-versoes-do-esocial

Na issue foi alterado para considerar essa data para geração do S-2200 e S-2206 conforme regra abaixo:

Irá gravar os Treinamentos com validade maior ou igual a 22/05/2022. Validades menores serão desconsideradas;
Treinamentos com data de entrega do certificado menores ou iguais que o dia 22/05/2022 será gerado evento S-2206 com data de alteração em 22/05/2022 contendo o código do treinamento.
Treinamentos com data de entrega do certificado maiores que o dia 22/05/2022 será gerado evento S-2206 com data de alteração sendo a data da conclusão do certificado contendo o código do treinamento.
Para admissões maiores que dia 22/05/2022 e que a data de entrega do certificado tenha sido menor que 22/05/2022 e maior que a data de admissão será gerado uma retificação ou regeração do S-2200 conforme exemplo abaixo:
Data de Admissão: 01/07/2022
Data de conclusão treinamento: 01/05/2022
Nãodeve ser gerado eventoS-2206 com data de 22/05/2022 pois é menor que a admissão e tampouco com 01/05/2022 pois também é menor que admissão pois o governo não aceita um evento S-2206 com data menor que a admissão, dessa forma é necessário retificar ou regerar o S-2200 para que os treinamentos sejam informados ao governo.

Cenários impactam no S-2200

Item	Ambiente transmissão	Cenário	Resultado esperado	Status	Tipo	Data de envio	tag<dtAdmis>
1	TAF	Admitir funcionário com data de admissão maior que 22/05/2022 e treinamentos com data de emissão do certificado menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com todos os treinamentos incluídos.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
2	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 15: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Retificação	Data atual	Data admissão
3	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 15: Exlcuir um dos treinamentos existentes.	Deve gerar S-2200 sem o treinamento excluído.	07	Retificação	Data atual	Data admissão
4	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve regerar o S-2200 com todos os treinamentos incluídos.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
5	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 09: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	16	Retificação	Data atual	Data admissão
6	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 10: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	16	Retificação	Data atual	Data admissão
7	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 12: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve regerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Inclusão	Data atual	Data admissão
8	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado. O S-2200 que estava com status 13 é alterado para status 20 - Substituida	07	Retificação	Data atual	Data admissão
9	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 10: Exlcuir um dos treinamentos existentes.	Deve gerar S-2200 sem o treinamento excluído.	16	Retificação	Data atual	Data admissão
10	MIDDLEWARE	Admitir funcionário com data de admissão maior que 22/05/2022 com treinamentos com data de emissão do certificado menor que a admissão	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com todos os treinamentos incluídos.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
11	MIDDLEWARE	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 10: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve gerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado. Gera com status 08 - Erro xml, informando que não encontrou nr de recibo, devido a mensagem que estava com status 10 ainda não ter recibo. Após informar nr de recibo na mensagem que estava com status 10, o status da nova mensagem é alterado para 07	08	Retificação	Data atual	Data admissão
12	MIDDLEWARE	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que a admissão.	Após gerar o xml, deve regerar S-2200 com os treinamentos já existentes e o que foi adicionado.	07	Inclusão	Data admissão	Data admissão
13	MIDDLEWARE	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 15: Excluir um dos treinamentos existentes.	Deve gerar S-2200 sem o treinamento excluído.	07	Retificação	Data atual	Data admissão

Cenários impactam no S-2206

Item	Ambiente transmissão	Cenário	Resultado esperado	Status	Tipo	Data Envio	tag<dtAlteracao>
1	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data atual	Data emissão certificado
2	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 09: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data atual	Data emissão certificado
3	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 12: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data atual	Data emissão certificado
4	TAF	Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13: Incluir novo treinamento com data de emissão maior que a admissão.	Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos	07	Inclusão	Data atual	Data emissão certificado
5	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 com status 07: Incluir novos treinamentos com datas diferentes	Deve gerar novo S-2206 para cada treinamento com datas diferentes	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
5	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 07: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
6	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 09: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriores e tbem o treinamento	16	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
7	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 12: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos	07	Inclusão	Data emissao certificado	Data emissão certificado
8	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 13: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Após gerar o xml, deve gerar S-2206 com as alteracoes já existentes e o que foi adicionado. O S-2206 que estava com status 13 é alterado para status 20 - Substituida	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
9	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 15: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
10	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 com treinamentos e estiver com status 07: Excluir o treinamento.	Deve cancelar o S-2206	03	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
11	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07: Excluir o treinamento.	Deve regerar o S-2206 sem o treinamento ficando somente a outra alteração contratual	07	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
12	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07: Excluir o treinamento. Excluir a outra alteração contratual	Deve cancelar o S-2206	03	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
13	TAF	Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07: Excluir a outra alteração contratual Excluir o treinamento.	Deve cancelar o S-2206	03	Inclusão	Data emissão certificado	Data emissão certificado
14	MIDD	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 15: Incluir novo treinamento com a mesma data de da outra alteração contratual que gerou o S-2206.	Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
15	MIDD	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e tbem treinamentos e estiver com status 15: Excluir um dos treinamentos	Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriores sem o treinamento	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
16	MIDD	Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e tbem treinamentos e estiver com status 15: Excluir a alteração contratual	Deve gerar novo S-2206 com os treinamentos	07	Retificação	Data emissão certificado	Data emissão certificado
17	MIDD	Para um funcionário que possua um S-2206 referente treinamentos e estiver com status 15: Excluir todos os treinamentos	Deve gerar um S-3000 do S-2206
18	MIDD	Para um funcionário já admitido com data de admissão menor que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07: Incluir novo treinamento com data de emissão menor que 22/05/2022	Deve gerar um S-2206	07	Inclusão	Data 22/05/2022	Data 22/05/2022