Índice
|
Procedimiento | Descripción | ¿Ordinaria? |
| 01 | Nómina Ordinaria | Sí |
| 02 | Declaración Anual | No |
| 03 | Aguinaldo | No |
| 04 | PTU | No |
| 05 | Movimientos Fuera de Nómina | No |
| 06 | Variabilidad | No |
| 07 | Aumento Salario x Porcentaje | No |
| 08 | Cambio Salario Mínimo | No |
| 09 | Calculo de Finiquitos | No |
| 10 | Aplicación de Finiquitos | No |
| 11 | Devolución Fondo Ahorro | No |
| 12 | Devolución Caja Ahorro | No |
| 13 | Impuesto Sobre Nóminas | No |
| 14 | Cancelación de Recibos | No |
Para mayor información sobre la Definición y Mantenimiento de Tablas Alfanuméricas correspondientes a la Localización de México, se recomienda ingresar al siguiente enlace:
Tablas Alfanuméricas (GPEA310 - SIGAGPE - MEX)
Objetivo
Este informe emite la Planilla de haberes con los datos de los empleados, función, categoría funcional, centros de costos, número de dependientes para salario familiar, los códigos de las remuneraciones y descuentos que entraron en el cálculo del Valor neto, Salario Base, Salario Contribución, bases de cálculos de Impuesto de Renta Retenido en la Fuente y de FGTS (Fondo de cesantías) y el Valor de depósito del FGTS.
El reporte también permite un mayor control sobre las informaciones que se presentarán, donde es posible configurar las quiebras de página por Centro de Costo y/o Departamento, las órdenes de impresión y totalizar los datos por Sucursal y/o Empresa.
El informe muestra los totales de los asientos, conforme el concepto de Gestión Corporativa, o sea, por empresa, por las unidades de negocio de la empresa y por las sucursales de la unidad de negocio.
Actualizaciones
Objetivo:
Debido a la actualización de la Facturación Electrónica con la Reforma Fiscal 2022; se modificó en el apartado Recibo de Nómina (dentro de la documentación técnica Factura Electrónica) del CFDI 4.0, se establece que la vigencia de esta nueva versión inicia a partir del 01 de enero del 2022, el complemento de nómina versión 1.2 se integra con la versión 4.0 del CFDI en su revisión C, siendo obligatorio a partir del 1 de julio de 2022.}
Por tanto, será a partir del 1 de julio de 2022 que se deje de utilizar la versión 3.3 y se generalice la obligación de emitir la versión 4.0.
Sustento Legal:
Documento:
DT Recibo de Nómina para versión CFDI 4.0 MEX
Objetivo:
Realizar el timbrado de un Recibo de Nómina que cuente con un concepto de tipo "Otro Pago" cuando se utiliza en el procedimiento 05 - Movimientos Fuera de Nómina.
Sustento Legal:
No aplica.
Documento:
16188321 DNOMI-1068 DT Error en el timbrado al utilizar un solo concepto en el Recibo de Nómina MEX
Objetivo:
Verificar el CFDI en el sitio del SAT, mediante la lectura del QR impreso en el Recibo de Nómina en formato PDF.
Sustento Legal:
No aplica.
Documento Técnico:
Objetivo:
Debido a la actualización de la Facturación Electrónica con la Reforma Fiscal 2022 que entró en vigor a partir del 1 de enero de 2022; se modificó el proceso de Cancelación de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI).
Los cambios son los siguientes:
A partir del 2022 será necesario señalar el motivo de la cancelación de los comprobantes.
Clave | Descripción | Aplica para Complemento de Nómina |
|---|---|---|
| 01 | Comprobante emitido con errores con relación. | Sí |
| 02 | Comprobante emitido con errores sin relación. | Sí |
| 03 | No se llevó a cabo la operación. | Sí |
| 04 | Operación nominativa relacionada en una factura global. | No |
Sustento Legal:
Actualización factura electrónica - Reforma Fiscal 2022
Documento:
DT Cancelación y Timbrado de Complemento de Nómina con Motivos de Cancelación MEX
Objetivo:
La rutina Conceptos a Excel (GPER012COL), permite la generación de un archivo Excel que contiene los Conceptos de un determinado Proceso, Procedimiento, Periodo, Empleado, etc. Dicha rutina, se encuentra habilitada para los países localizados de Mercado Internacional (MI).
Sustento Legal:
No aplica.
Documento:
Conceptos a Excel GPER012COL MI
Objetivo:
De acuerdo con la definición de parámetros, este informe emite los asientos efectuados por empleado y por periodo, ejecutados en la rutina Asientos por período.
Los asientos pueden estar en valores y/o horas variables del empleado dentro del mes pendiente para cálculo de la planilla. Estos valores constituyen todo lo que ocurre dentro del mes y que afectará directamente el Cálculo de la Planilla de haberes.
Por ejemplo:
Es posible realizar la división del informe por Grupo de empresas y Empresas, si se utiliza el módulo Gestión de empresas.
Sustento Legal:
No aplica.
Actualizaciones:
19501428 DNOMI-1917 DT Error con el campo QB_DESCRIC del informe Por Periodo Horizontal MEX
Objetivo:
Mostrar la funcionalidad estándar del cálculo de provisión para vacaciones en el procedimiento de cálculo de 01 (Nómina Ordinaria).
Sustento Legal:
No aplica.
Documento:
Cálculo Procedimiento 07 (Aumento de Salario por Porcentaje) GPEM020 MEX
Objetivo:
Mostrar la funcionalidad estándar del cálculo del procedimiento 07 (Aumento de Salario por Porcentaje).
Sustento Legal:
No aplica.
Documento:
Cálculo Procedimiento 07 (Aumento de Salario por Porcentaje) GPEM020 MEX
Objetivo:
Modificar la rutina para que al realizar los proceso de Inclusión, Modificación, Visualización y Borrado de una rescisión; el empleado seleccionado no se cambie en el Browser.
Sustento Legal:
No aplica.
Documento:
18226054 DNOMI-1588 DT No se posiciona en el empleado tras modificar o incluir una Rescisión MEX
Realizar la modernización del informe mensual usando Smart View.
Sustento Legal:
No aplica.
Documento:
Informe Mensual SUA GPER650 MEX
Objetivo:
La fecha inicial de referencia para el cálculo de nómina, debe ser la Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA) del empleado si éste ingresó dentro del periodo calculado o tomar la Fecha de Reingreso (RA_FECREI) si éste ingresó dentro del periodo; en caso contrario tomar la fecha inicial del periodo que se está calculando.
Sustento Legal:
No aplica.
Documento Técnico:
15975276 DNOMI-986 DT Error en el Cálculo de Nómina por campo RC_HORAS y fórmula REF01 MEX
Objetivo:
Realizar las modificaciones a la formulación estándar de México, para agregar el cálculo correcto de la Aportación Patronal por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; debido a una actualización a la Ley del Seguro Social y de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro que entraron en vigor a partir del 01 de Enero de 2023; se solicita que sean actualizadas las tasas utilizadas para el cálculo de Cesantía en Edad avanzada y Vejez. El cambio de la tasa será gradual a partir del 2023 al 2030 de manera que se llegue a los porcentajes de Cuota Patronal.
Sustento Legal:
https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5607729&fecha=16/12/2020#gsc.tab=0
Documento Técnico:
16006124 DNOMI-990 DT Aumento de cuotas para Aportación Patronal por Cesantía y Vejez MEX
Objetivo:
Solucionar el error presentado al realizar el Cálculo de la Nómina para el Tipo de Procedimiento 04 - PTU, cuando se tienen acumulados en todo el año.
Sustento Legal:
No aplica.
Documento Técnico:
16558809 DNOMI-1191 DT Variable RG7_ACUM13 no existe al calcular el procedimiento 04 - PTU MEX
Objetivo:
Actualizar el sistema con la nueva legislación presentada el 1° de Mayo del 2024 para el Subsidio del Empleado.
Sustento Legal:
https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5725287&fecha=01/05/2024#gsc.tab=0
Documento Técnico:
20064687 DNOMI-2089 DT Decreto DOF Subsidio al Empleo (1° Mayo 2024) MEX
Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:
Diccionario de Datos (SIGAGPE - MEX)