ÍNDICE

01. VISIÓN GENERAL

La participación de las utilidades es un derecho reconocido en el artículo 29° de la Constitución Política del Perú. Tiene por objeto que los trabajadores accedan a las utilidades netas (cuando las hubiera) que percibe el empleador como consecuencia de su gestión empresarial.

El empleador deberá entregar una hoja de liquidación la cual contendrá como mínimo la siguiente información:

• Nombre o razón social del empleador.
• Nombre completo del trabajador.
• Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
• Número de días laborados por los trabajadores.
• Remuneración del trabajador considerada para el cálculo.
• Número total de los días laborados por todos los trabajadores del empleador con derecho a percibir utilidades.
• Remuneración total pagada a todos los trabajadores del empleador.
• Monto del remanente generado por el trabajador, de ser el caso.

02. SOPORTE LEGAL

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleado, indica lo siguiente:

https://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/informacion/TRABAJADORES/INF_UTILIDADES.pdf

03. DEFINICIÓN DE REGLA DE NEGOCIO

Crear un informe que atienda los requisitos y formas de presentar la información del Certificado de Participación de Utilidades estipulados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleado.

04. DICCIONARIO DE DATOS

Utilice este espacio para incluir ejemplos de utilización. 

05. TABLAS UTILIZADAS

• Incluya el enlace de las tablas relacionadas

06. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Utilice este espacio para incluir ejemplos de utilización. 

07. ACTUALIZACIONES

Otras acciones / Acciones relacionadas