01. DATOS GENERALES


Producto

Línea de producto: 

Segmento:

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s)Nombre TécnicoFecha
GPFORPERFórmulas Estándar - Perú.07/02/2023
GPFO1PERFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.07/02/2023

   

País:Colombia (COL)
Ticket:

16118970

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-1031

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Al realizar el Cálculo de Nómina mediante la rutina Por Procedimiento (GPEM020), para un empleado que tiene una ausencia continua por Licencia de Maternidad (98 días); se observa que no es posible calcular la licencia de maternidad considerando la base del mes anterior.

03. SOLUCIÓN

Se realizan las siguientes modificaciones en la Formulación (PRX):

Fórmulas:

Fórmula 152ORD - Incapacidad Maternidad:

OperaciónFórmulaSecuencia1a ExpresiónOp. 12a ExpresiónResultado
Se agrega006LIQ000006#SE OBTIENE FECHAINICIAL y FINALDE AUSENTISMOS
Se agrega006LIQ000007
MUEVEAUSFECFINDAUX_02
Se agrega006LIQ000008AUSSDODIASMULTIPLICA-1NAUX_00
Se agrega006LIQ000009AUSFECFINSUMANAUX_00DAUX_01
Se agrega006LIQ000010DAUX_01SUMA1DAUX_01


Con la modificación anterior, la Fecha Inicial (DAUX_01) y Final del ausentismo (DAUX_02) cuando se calcula el concepto 006 - Incapacidad Riesgo Laboral (Ausentismo) en un procedimiento diferente de LIQ.

   

  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-1031.
  3. Verificar que las rutinas actualizadas en el repositorio, coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico, y que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Regeneración de Formulación:

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar las siguientes tablas:
      • Respaldar Fórmulas (RC2 / RC3):
        • Respaldar la RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de la RC2 y RC3. 
    3. Carga de Formulación Estándar:
      • Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en la fórmula 006LIQ - Incapacidad Riesgo Trabajo.
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b. 
      • Abrir las tablas RC2 y RC3.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
      • Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
        • Fórmulas (RC2 | RC3)
          • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
          • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.
  5. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos.
    • Conceptos.
    • Conceptos por proceso.
    • Fórmulas.
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos.
    • Tablas Alfanuméricas.
    • Empleados.
    • Tipos de Ausencia.
      • Contar con el tipo Licencia Maternidad (98 Días) y que ésta, tenga asociado el concepto 152 - Subsidio por Maternidad.

    • Ausencias:

      Crear los siguientes movimientos de ejemplo:

      Cod. Ausent (R8_TIPOAFA)Desc Ausent (R8_DESCTP)Cod. Concept (R8_PD)Fch. Licenc. (R8_DATAINI) Días Ausenc (R8_DURACAO)Fc.Fin.Lic. (R8_DATAFIM9Cont.Sequenc  (R8_CONTAFA)
      <Código de ausencia de Licencia de Maternidad (98 días)Licencia Maternidad (98 días)15217/12/20224903/02/2023
      <Código de ausencia de Licencia de Maternidad (98 días)Licencia Maternidad (98 días)15204/02/20234924/03/2023001



  • La ausencia por Licencia de Maternidad (98 días), se sugiere informarlo en un solo registro en la rutina de Ausencias (GPEA240). Es decir, un registro que en el campo Días Ausenc (R8_DURACAO) tenga el valor 98 días.
  • Para informar ausencias continuas, se debe informar el campo Cont. Sequenc (R8_CONTAFA) para el siguiente registro que indicará la continuidad de la ausencias. El valor debe ser 001, 002, etc; dependiendo de cuántos registros se hayan informado como continuos.

Por Procedimiento (GPEM020):

  1. Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. Informar los datos solicitados:

    1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, TRACE, etc.

    2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones". 
    3. Dar clic en el botón de Confirmar. 
  3. Si fue activado el TRACE:
    • Se puede consultar el log para verificar el cálculo correcto de los conceptos:
      • 523 - ReteFuente: Procedimiento 1 Periodo.


Recibo de Pago (GPEA630):

  1. Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas | Archivos).
  2. Seleccionar al empleado que se le realizó el Cálculo de Nómina:
  3. Dar clic en el botón de Visualizar.
    • Verificar que sean calculados los conceptos:
      • 523 - ReteFuente: Procedimiento 1 Periodo.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL 

Diccionario de Datos:


Conceptos de Subsidio por maternidad:


05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Perú: 

DT Localización Perú (SIGAGPE) - Protheus 12