CONTEÚDO
- Visão Geral
- Dados da candidatura
- Candidatura sem edição de currículo
01. VISÃO GERAL
Após clicar no botão "Enviar candidatura" na página de divulgação da vaga publicada, e caso a pessoa candidata já esteja autenticada na aplicação, ela será redirecionada para a página de candidatura.
Ao ser redirecionada, irá aparecer uma caixa de diálogo informando se os dados necessários estão preenchidos corretamente, e também dará a possibilidade de revisar e editar os dados do currículo.
Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga publicada, acesse Vaga publicada.
- O processo de candidatura irá mudar dependendo das configurações utilizadas pela empresa no cadastro desta vaga, sendo nos dois formatos abaixo:
- Perguntas Adicionais e/ou campos configurados utilizados para a vaga: Caso a vaga possua 'Campos Alterados' ou 'Perguntas Adicionais' obrigatórias vinculada ou ambas as opções anteriores, ao iniciar a candidatura irá aparecer uma caixa de diálogo informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura.
- Sem perguntas Adicionais e/ou campos configurados utilizados para a vaga: Caso a vaga não possua 'Campos Alterados' ou também não possua 'Perguntas Adicionais' obrigatórias vinculada, ao iniciar a candidatura irá aparecer uma caixa de diálogo informando se os dados necessários estão preenchidos corretamente, possibilitando revisar os dados do currículo ou concluir a candidatura.
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02. DADOS DA CANDIDATURA
No topo da página são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.
- Nome da Vaga
- Nome da Empresa
- Modelos de trabalho
- Regimes de contratação
- Data da candidatura
Com o objetivo de obter melhor métrica sobre como os usuários encontraram as vagas, é apresentado ao final da candidatura um pequeno formulário para ser preenchido de maneira opcional.
Como você encontrou esta vaga?
- A primeira pergunta do formulário consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso Outros seja marcado, é obrigatório o preenchimento do campo Informe quais canais, com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.
Alguém a(o) indicou para essa vaga?
- A segunda pergunta busca saber se a pessoa foi indicada por outra pessoa, que trabalha na empresa, para aquela vaga. Caso a resposta seja sim, então é obrigatório preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa, para que seja possível identificar quem indicou.
Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?
- Por último, é questionado se a pessoa candidata trabalha atualmente nessa empresa.
Após o preenchimento ou não destas informações, é possível sair da página clicando no botão 
situado no final da página, ou basta clicar em algum dos menus laterais.
ATENÇÃO
No cadastro de vaga, o recrutador tem a opção de definir quais campos a pessoa candidata deve preencher em seu currículo para que possa se candidatar a vaga (para mais informações acesse Criar Vaga), então, caso os campos não estejam preenchidos no currículo da pessoa candidata, ao realizar a candidatura na vaga, ela receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o exemplo abaixo:
Clicando em "Continuar", a pessoa candidata será redirecionada para a edição do currículo para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura.
03. CANDIDATURA SEM EDIÇÃO DE CURRÍCULO
Caso a pessoa candidata nunca tenha editado seu currículo, ao clicar em "Enviar candidatura", se já estiver autenticada na plataforma, a mesma será redirecionada para o menu "Meu currículo" para que possa editá-lo.
Após salvar o currículo, a pessoa candidata poderá escolher entre realizar a candidatura ou ser redirecionada para o menu "Início".
Caso opte por candidatar, a candidatura será realizada automaticamente e a pessoa candidata será redirecionada para a página de candidatura.
- Esta página só ficará disponível uma única vez, caso tente ser acessada novamente, seja acessando diretamente ou se candidatar novamente, a pessoa será redirecionada para a página principal ou continuará na mesma página.
- Caso a pessoa candidata não esteja autenticada na plataforma, ao clicar em "Enviar candidatura", ela será redirecionada para a tela cadastro/login.
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