CONTEÚDO

  1. Visão Geral
  2. Usuário cadastrado sem conter perguntas adicionais
  3. Primeiro cadastro contendo perguntas adicionais obrigatórias
  4. Primeiro cadastro contendo perguntas adicionais opcionais
  5. Usuário cadastrado contendo perguntas adicionais obrigatórias
  6. Usuário cadastrado contendo perguntas adicionais opcionais
  7. Dados da candidatura
  8. Candidatura sem edição de currículo

01. VISÃO GERAL

Após clicar no botão "Enviar candidatura" na página de divulgação da vaga publicada, e caso a pessoa candidata já esteja autenticada na aplicação, ela será redirecionada para a página de candidatura. 

Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga publicada, acesse Vaga publicada.

  • O processo de candidatura irá mudar dependendo das configurações utilizadas pela empresa no cadastro desta vaga, sendo nos dois formatos abaixo:
    • Perguntas Adicionais e/ou campos configurados utilizados para a vaga: Caso a vaga possua 'Campos Alterados' ou 'Perguntas Adicionais' vinculada ou ambas as opções anteriores, ao iniciar a candidatura irá aparecer uma caixa de diálogo informando que há informações que precisarão ou não serem preenchidas dependendo se há perguntas obrigatórias ou opcionais para concluir a candidatura.
    • Sem perguntas Adicionais e/ou campos configurados utilizados para a vaga: Caso a vaga não possua 'Campos Alterados' ou também não possua 'Perguntas Adicionais' vinculada, ao iniciar a candidatura irá aparecer uma caixa de diálogo informando se os dados necessários estão preenchidos corretamente, possibilitando revisar os dados do currículo ou concluir a candidatura.

02. USUÁRIO CADASTRADO SEM CONTER PERGUNTAS ADICIONAIS

Se o usuário já é cadastrado e não houver perguntas adicionais, irá aparecer uma caixa de diálogo informando se os dados necessários estão preenchidos corretamente, e também dará a possibilidade de revisar e editar os dados do currículo.

03. PRIMEIRO CADASTRO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OBRIGATÓRIAS

Se for o primeiro cadastro e houver perguntas adicionais obrigatórias, irá aparecer um mensagem na parte superior informando o que precisará ser feito.


Após atualizar o currículo pela primeira vez e clicar em salvar e sair, irá aparecer uma caixa de diálogo.


Ao clicar no botão "Ir para o início", a candidatura é cancelada.

Ao clicar no botão "Candidatar", irá aparecer uma caixa de diálogo.


Ao clicar no botão "Desistir da candidatura", irá aparecer uma caixa de diálogo.


Ao clicar no botão "Sim, quero desistir", o usuário será redirecionado para a tela inicial do sistema sem a candidatura realizada.

Ao clicar no botão "Não, quero voltar", o usuário será redirecionado para a etapa 4 de "Informações importantes para a empresa" e irá preencher as perguntas obrigatórias.


Após o preenchimento das perguntas obrigatórias, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em se candidatar para confirmar a candidatura, e também poderá visualizar no inicio do sistema.

04. PRIMEIRO CADASTRO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OPCIONAIS

Se for o primeiro cadastro e houver perguntas adicionais opcionais, será idêntico ao conteúdo 3, com exceção que os campos de pergunta nesse caso não serão obrigatórios, será um diferencial responde-lo, mas não obrigatório.

05. USUÁRIO CADASTRADO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OBRIGATÓRIAS

Se o usuário já é cadastrado e houver perguntas adicionais obrigatórias, irá aparecer uma caixa de diálogo.


Ao clicar no botão "Desistir da candidatura", o usuário será redirecionado para a tela inicial do sistema sem a candidatura realizada.

Ao clicar no botão "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para a etapa 4 de "Informações importantes para a empresa" e irá preencher as perguntas obrigatórias.


Após o preenchimento das perguntas obrigatórias, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em se candidatar para confirmar a candidatura, e também poderá visualizar no inicio do sistema.

06. USUÁRIO CADASTRADO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OPCIONAIS

Se o usuário já é cadastrado e houver perguntas adicionais opcionais, irá aparecer uma caixa de diálogo.


Ao clicar no botão "Não preencher e candidatar", o usuário irá efetuar sua candidatura sem a necessidade de ver as perguntas opcionais.

Ao clicar no botão "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para a etapa 4 de "Informações importantes para a empresa" e irá preencher as perguntas opcionais se quiser.


Após o preenchimento das perguntas opcionais ou não, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em se candidatar para confirmar a candidatura, e também poderá visualizar no inicio do sistema.

07. DADOS DA CANDIDATURA

No topo da página são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.


Com o objetivo de obter melhor métrica sobre como os usuários encontraram as vagas, é apresentado ao final da candidatura um pequeno formulário para ser preenchido de maneira opcional.

Como você encontrou esta vaga?

Alguém a(o) indicou para essa vaga?

Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?


Após o preenchimento ou não destas informações, é possível sair da página clicando no botão  situado no final da página, ou basta clicar em algum dos menus laterais.

ATENÇÃO

No cadastro de vaga, o recrutador tem a opção de definir quais campos a pessoa candidata deve preencher em seu currículo para que possa se candidatar a vaga (para mais informações acesse Criar Vaga), então, caso os campos não estejam preenchidos no currículo da pessoa candidata, ao realizar a candidatura na vaga, ela receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o exemplo abaixo:


Clicando em "Preencher e candidatar", a pessoa candidata será redirecionada para a edição do currículo para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura. 

08. CANDIDATURA SEM EDIÇÃO DE CURRÍCULO

Caso a pessoa candidata nunca tenha editado seu currículo, ao clicar em "Enviar candidatura", se já estiver autenticada na plataforma, a mesma será redirecionada para o menu "Meu currículo" para que possa editá-lo.

Após salvar o currículo, a pessoa candidata poderá escolher entre realizar a candidatura ou ser redirecionada para o menu "Início".

Caso opte por candidatar, a candidatura será realizada automaticamente e a pessoa candidata será redirecionada para a página de candidatura.


  • Esta página só ficará disponível uma única vez, caso tente ser acessada novamente, seja acessando diretamente ou se candidatar novamente, a pessoa será redirecionada para a página principal ou continuará na mesma página.
  • Caso a pessoa candidata não esteja autenticada na plataforma, ao clicar em "Enviar candidatura", ela será redirecionada para a tela cadastro/login.