01. DATOS GENERALES
| Producto | TOTVS RH |
|---|---|
| Línea de producto: | Linha Protheus |
| Segmento: | RH |
| Módulo: | GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE) |
| Función: | TIPO DE PROCEDIMIENTO (GPEA162) |
| País: | |
| Ticket: | 13115404 |
| Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DRHCALCPRT-2686 |
| Pacotes | 12.1.27:https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=1070111 ; 12.1.33:https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=1070112 ; |
02. SITUACIÓN/REQUISITO
Realizar o cálculo do Aguinaldo da Bolívia de acordo com o instructivo Nº 0111/2021.
03. SOLUCIÓN
Ajuste para realizar o cálculo do Aguinaldo da Bolívia de acordo com o instructivo Nº 0111/2021.
Para isso, foi efetuado alteração na fórmula S_CALCAGUI. Também foi efetuado a criação do mnemônico P_PMEDAGUI para definir se o cálculo da média será apurado pela divisão fixa por 3 ou de acordo com a quantidade de meses trabalhados (limitado a 3 meses). Por exemplo: caso o mnemônico esteja ativo e o funcionário tenha 2 meses e alguns dias trabalhados, ao invés da média ser obtida pela divisão por 3, será efetuado a divisão por 2, garantindo uma média maior ao empregado.
Para os empregados será necessário possuir ao menos 3 meses trabalhados para obter direito ao Aguinaldo e para os obreiros será necessário possuir ao menos 1 mês trabalhado para obter o direito. Essa verificação ocorre através da verificação do campo RJ_MAOBRA da função vinculada ao cadastro do funcionário: caso o campo esteja preenchido com D (Direta), o funcionário será considerado como Obreiro, enquanto que se estiver preenchido com I (Indireta), o funcionário será considerado como Empregado.
04. INFORMACIÓN ADICIONAL
Não se aplica
05. ASUNTOS RELACIONADOS
Não se aplica