You are viewing an old version of this page. View the current version.
Compare with Current
View Page History
« Previous
Version 51
Next »
Ajuste para que Dias Fixos sobreponham Ferias/Afastamento
Características do Requisito
Descrição
Disponibilizada melhoria para que seja possível que os dias fixos sobreponham ferias e afastamento no calculo dos benefícios: Vale Alimentação e Vale Refeição.
Essa opção está disponível através do campo “Fx sobr Fer/.” (RFO_FXSOBF ) no cadastro dos benefícios: Vale Alimentação e Vale Refeição. Por meio desse campo será possível definir se o sistema irá calcular os dias fixos mesmo que o funcionário esteja afastado ou de ferias durante todo o mês.
Importante
Antes de executar o compatibilizador RHUPDMOD é imprescindível:
- Realizar o backup da base de dados do produto que será executado o compatibilizador (diretório \PROTHEUS11_DATA\DATA) e dos dicionários de dados SXs (diretório \PROTHEUS11_DATA\SYSTEM).
- Os diretórios acima mencionados correspondem à instalação padrão do Protheus, portanto, devem ser alterados conforme o produto instalado na empresa.
- Essa rotina deve ser executada em modo exclusivo, ou seja, nenhum usuário deve estar utilizando o sistema.
- Se os dicionários de dados possuírem índices personalizados (criados pelo usuário), antes de executar o compatibilizador, certifique-se de que estão identificados pelo nickname. Caso o compatibilizador necessite criar índices, irá adicioná-los a partir da ordem original instalada pelo Protheus, o que poderá sobrescrever índices personalizados, caso não estejam identificados pelo nickname.
- O compatibilizador deve ser executado com a Integridade Referencial desativada*.
Atenção O procedimento a seguir deve ser realizado por um profissional qualificado como Administrador de Banco de Dados (DBA) ou equivalente! A ativação indevida da Integridade Referencial pode alterar drasticamente o relacionamento entre tabelas no banco de dados. Portanto, antes de utilizá-la, observe atentamente os procedimentos a seguir: - No Configurador (SIGACFG), veja se a empresa utiliza Integridade Referencial, selecionando a opção Integridade/Verificação (APCFG60A).
- Se não há Integridade Referencial ativa, são relacionadas em uma nova janela todas as empresas e filiais cadastradas para o sistema e nenhuma delas estará selecionada. Neste caso, E SOMENTE NESTE, não é necessário qualquer outro procedimento de ativação ou desativação de integridade, basta finalizar a verificação e aplicar normalmente o compatibilizador, conforme instruções.
- Se há Integridade Referencial ativa em todas as empresas e filiais, é exibida uma mensagem na janela Verificação de relacionamento entre tabelas. Confirme a mensagem para que a verificação seja concluída, ou;
- Se há Integridade Referencial ativa em uma ou mais empresas, que não na sua totalidade, são relacionadas em uma nova janela todas as empresas e filiais cadastradas para o sistema e, somente, a(s) que possui(em) integridade está(arão) selecionada(s). Anote qual(is) empresa(s) e/ou filial(is) possui(em) a integridade ativada e reserve esta anotação para posterior consulta na reativação (ou ainda, contate nosso Help Desk Framework para informações quanto a um arquivo que contém essa informação).
- Nestes casos descritos nos itens “iii” ou “iv”, E SOMENTE NESTES CASOS, é necessário desativar tal integridade, selecionando a opção Integridade/ Desativar (APCFG60D).
- Quando desativada a Integridade Referencial, execute o compatibilizador, conforme instruções.
- Aplicado o compatibilizador, a Integridade Referencial deve ser reativada, SE E SOMENTE SE tiver sido desativada, através da opção Integridade/Ativar (APCFG60). Para isso, tenha em mãos as informações da(s) empresa(s) e/ou filial(is) que possuía(m) ativação da integridade, selecione-a(s) novamente e confirme a ativação.
Contate o Help Desk Framework EM CASO DE DÚVIDAS! |
---|
- Em Microsiga Protheus TOTVS Smart Client, digite RHUPDMOD no campo Programa Inicial. Importante: Para a correta atualização do dicionário de dados, certifique-se que a data do compatibilizador seja igual ou superior a 10/03/2017.
- Clique em OK para continuar.
- Ao confirmar é exibida uma mensagem de advertência sobre o backup e a necessidade de sua execução em modo exclusivo.
- Após a confirmação é exibida uma tela para a seleção do módulo. Selecione SIGAGPE - Gestão de Pessoal.
- Após a confirmação é apresentada a janela para seleção do compatibilizador. Selecione o programa 333 - Criação do campo RFO_FXSOBF
- Clique em Processar para iniciar o processamento. O primeiro passo da execução é a preparação dos arquivos.
É apresentada uma mensagem explicativa na tela. - Em seguida, é exibida a janela com o histórico (log) de todas as atualizações processadas. Nesse log de atualização são apresentados somente os campos atualizados pelo programa. O compatibilizador cria os campos que ainda não existem no dicionário de dados.
- Clique em Confirmar para salvar o histórico (log) apresentado.
- Clique em Fechar para encerrar o processamento.
Atualizações do Compatibilizador
Criação ou Alteração de Campos no arquivo SX3 – Campos:
- Tabela RFO - : benefícios: Vale Alimentação e Vale Refeição
Campo | RFO_FXSOBF |
Tipo | Logico |
Tamanho | 1 |
Decimal | 0 |
Formato | @! |
Título | Fx sobr Fer/ |
Descrição | "Dias Fixos Sobrepõe Ferias e Afastamento" |
Importante:
O tamanho dos campos que possuem grupo pode variar conforme o ambiente em uso.
Procedimento para Utilização
1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE), acesse Acesse Atualizações / Benefícios / Vale Refeição ou Vale Alimentação\ Cadastros (GPEA012 e GPEA013).
O sistema apresenta a tela com os benefícios: VA e VR cadastrados
2. Posicione em algum dos benefícios cadastrados. Clique em Alterar.
3. Altere o conteúdo do campo "Fx sobr Fer/""
6. Clique "Confirmar" para gravar.
1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE), acesse Acesse Atualizações / Benefícios / Vale Refeição ou Vale Alimentação\ Atualização (GPEA131A e GPEA131B).
2. Efetue o cálculo em Ações Relacionadas > Cálculos.
3. Verifique se as contribuições foram calculadas corretamente de acordo com a regra definida para os benefícios.