Empleados_GPEA010_COL

A través de esta rutina se efectúa el mantenimiento del catálogo de empleados, se mencionan principalmente los campos asociados a la Localización de Colombia,

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Objetivo de la pantalla:	Alimentar el catálogo de empleados de la empresa.
Configuración de parámetros	Ingrese a la rutina en el módulo de SIGAGPE de Protheus en el menú de "Actualizaciones - Empleados - Empleados". Configure los parámetros de acuerdo con la orientación del help de campo en cada una de las pestañas que conforman el catálogo.

Otras Acciones/Acciones Relacionadas:

Acción:

Descripción:

Requerimientos Previos

Para capturar Empleados

Validar que se tiene información en la tabla de Estados (SX5->12).
Validar que se tiene información de Municipios (CC2).
Validar que se tiene información para informar de donde es Natural el empleado (SX5->12).
Nacionalidad(SX5->34), País(SX5->BH).
Verificar que se hayan registrado Procesos (RCJ).
Verificar que se haya registrado al menos un Periodo (RCH) para el Proceso del empleado en el tipo de Procedimiento donde SRY-> RY_TIPO =1 Planilla de haberes.
Verificar que se hayan registrado Centros de trabajo(RGC).
Verificar que se hayan registrado Centros de costo(CTT).
Verificar que se hayan registrado Funciones (SRJ).
Verificar que se hayan registrado Turno (SR6), Jornada (RF3), Horario (RF8), Tipo de día (RF9), Tabla de horario, Reglas (SPA) , Feriado.
Verificar que se hayan registrado entidades en la tabla S008 (RCC).
Verificar que se haya definido el Grupo de Vacaciones S013 (RCC).

Principales Campos y Parámetros (se mencionan aquí únicamente los obligatorios):

Campo:	Descripción
Pestaña 1	De registro
Nacionalidad	Seleccione nacionalidad del empleado.
Sexo	Informe sexo del empleado.
Estado Civil	Seleccione estado civil.
Fecha nacimiento	Informe fecha de nacimiento del empleado.
Pestaña	Funcionales
Centro Costo	Seleccione centro de costos.
Proceso	Seleccione código del proceso del empleado.
Forma Pago	Seleccione forma de pago ( 1-Año anterior, 2 - Mes actual, 3 - No aplica ).
Cod. Función	Seleccione código de la función.
Hrs. Mensual	Informe número de horas trabajadas al mes.
Hrs. Semanal	Informe número de horas trabajadas a la semana.
Horas dia	Informe número de horas trabajadas al día.
Cat. Func.	Informe la categoría funcional.
Tipo pago	Seleccione el tipo de pago, periodicidad en que se realizan los pagos.
Zona Peligro	Informe las horas trabajadas en zona de peligro.
Tipo Proc.	Seleccione el tipo de procedimiento para el calculo de la retencion en la fuente ( 1. Procedimiento 1, 2. Procedimiento 2 )
% Ret Pro 2	Si se elige procedimiento 2, se informa el porcentaje de retención en la fuente a aplicar durante el semestre.
GrossUp	Seleccione donde se aplica el grossup (1-Ret en la fuente, 2-Seguridad Social, 3-Ambos, 4-No aplica)
Declarante	Informe si el empleado declara impuesto a la renta para calcular la retención en la fuente con el procedimiento de tarifa mínima.
Pestaña 3	Nro. documentos
Prima Servic	Informe si se calcula prima de servicio
NIT	Informe el número de identificación tributaria.
Pestaña 4	Beneficios
Aux.Transp.	Informe si se recibe auxilio de transporte.
NIT Seg.Vida	Seleccione NIT de la entidad del Seguro de vida.
Gpo.Vac	Informe el grupo de vacaciones.
NIT Val Alim	Seleccione NIT de la entidad para Vale de alimentación.
Ind,Med.Prpg	Informe si aplica o no la la ind. medicina de prepaga.
NIT Vale Gas	Seleccione el NIT de la entidad para vale de gasolina.
Med. Prepagad	Seleccione el NIT de la entidad de medicina de prepaga.
Pestaña 5	Control de Reloj Registrador
Turno de trabajo	Seleccione el turno de trabajo.
Regla Apunte	Seleccione la regla de apunte.
Sec.Ini.Turn.	Seleccione la secuencia inicial del turno.
Pestaña 7	Cargos y Salarios
Tp.Cesantia	Informe si se contrato al empleado antes o después de la promulgación de la ley 50.
Tipo Sueldo	Informe el tipo de sueldo.
Sueldo Ext	Informe si se recibe el sueldo en el exterior.
Aporte Exte	Si el empleado es extranjero, informe si el paga en su país la contribución para la pensión.
Pestaña 8	Contrato
Fecha ingreso	Informe fecha de ingreso del empleado a la empresa.
Tipo pasante	Seleccione el tipo de pasante.
Tipo ingreso	Seleccione tipo de ingreso del empleado a la empresa.
Renueva Cont	Informe si se renueva el contrato,
Tipo Contrat	Seleccione el tipo de contrato.
Motivo Contr	Seleccione el motivo de la contratación.
Fch. inicial	Informe la fecha de inicio del contrato
Dias Contrat	Informe el número de días de contratación.
Fecha fin.	Informe la fecha final del contrato.
Pestaña 9	Entes
NIT Cesantia	Seleccione el NIT de la entidad de Cesantía.
Cod. EPS	Seleccione el codigo de la Entidad promotora de salud.
NIT EPS	Seleccione el NIT de la entidad promotora de salud.
Fc.Inic.AFP	Informe la fecha en la que se inicia la contribución en la AFP.
Cod.Of.Ocup.	Informe el código de la ocupación.
NIT AFP	Seleccione el NIT de la entidad AFP (Fondos de pensión).
NIT CCF	Seleccione el NIT de la entidad de la Caja de Compensación Familiar.
Baja Ent	Informe si el empleado efectuo baja con la entidad.
Jubilado	Informe si el empleado es jubilado.
SubTipoCot	Informe el tipo de controbuyente para la PILA.
Sub.Cotiz	Informe el subtipo de contribuyente para la PILA.
NIT ARL	Seleccione el NIT de la entidad administradora de riesgos laborales.
Pestaña 10	Otros
Forma pago	Seleccione la forma de pago.
Tipo Cta	Seleccione el tipo de cuenta de depósito.

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