Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico. |
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Especificação |
Produto | Datasul | Módulo | Folha de Pagamento |
Segmento Executor | Manufatura |
Projeto1 | MANRH01 | IRM1 | MANRH01-323 |
Requisito1 | MANRH01-325 | Subtarefa1 | MANRH01-661 |
País | (X) Brasil ( ) Argentina ( ) Mexico ( ) Chile ( ) Paraguai ( ) Equador ( ) USA ( ) Colombia ( ) Outro _____________. |
Outros | <Caso necessário informe outras referências que sejam pertinentes a esta especificação. Exemplo: links de outros documentos ou subtarefas relacionadas>. |
Legenda: 1 – Inovação 2 – Manutenção (Os demais campos devem ser preenchidos para ambos os processos).
Objetivo
Possibilitar o cálculo do dissídio retroativo para funcionários desligados cuja data do aviso prévio indenizado alcançou a data do dissídio.
Definição da Regra de Negócio
FP9193 - Diferenças Salariais Ano Corrente / FP9194 - Cálculo de Diferenças Salariais Ano Anterior
Incluir um campo tipo check-box "Considera Data Aviso Indenizado" na tela (verificar protótipos de tela).
O campo só ficará habilitado caso a opção "Demitidos" esteja selecionada.
Caso o campo estiver marcado na execução do programa, deverão ser considerados para o cálculo das diferenças salariais os funcionários desligados anteriormente à data de início do período do dissídio e que a data do aviso estiver dentro do período do dissídio.
Caso o campo estiver desmarcado na execução do programa, serão considerados apenas os funcionários cuja data de desligamento estiver dentro do período do dissídio.
Rotina | Tipo de Operação |
FP9193 - Diferenças Salariais Ano Corrente | [Alteração] |
FP9194 - Cálculo de Diferenças Salariais Ano Anterior | [Alteração] |
Protótipo de Tela
Protótipo 001
Protótipo 002
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