Linha de Produto: | Datasul |
Segmento: | Manufatura |
Módulo: | MPE - Controle de Frequência |
Função: | Integração Controle de Frequência e Folha de Pagamento - PE4000 |
Situação 1: | O funcionário possui situação de férias, afastado, falta e desconto de repouso. Quando esses eventos de desconto estão parametrizados no programa Manutenção Eventos Analíticos (FP0020) como outros para deduzir dos eventos, realiza a integração incorretamente, gerando mais de 220 horas de direito do funcionário. |
Solução 1: | O programa foi corrigido para realizar a geração da quantidade de horas corretamente. |
Situação 2: | O sistema, na integração do ponto, está pagando o repouso, mas paga um dia a menos de trabalho. O funcionário foi admitido dia 07/04/2014 e solicitou a demissão no dia 11/04/2014, isto é, trabalhou 05 dias. Neste caso o sistema deveria ter pago 5 dias de trabalho e um repouso, devido ao dia 11 ser em uma sexta feira e o funcionário ter trabalhado a semana toda deveria ter direito ao repouso. O sistema realiza o pagamento das horas do evento 001 de forma incorreta. |
| Solução 2: | O programa foi corrigido para realizar a geração da quantidade de horas corretamente. |
| Situação 3: | O funcionário faltou no último dia do período de ponto, na qual o desconto do DSR deveria ocorrer no próximo período. No entanto, o desconto desse DSR não foi feito no mês seguinte (evento 034). |
| Solução 3: | O desconto do DSR ocorreu corretamente. |
| Situação 4: | O funcionário foi desligado e possui situações de falta no período, entretanto, no momento da integração do ponto, essas faltas não são consideradas. |
| Solução 4: | O desconto das faltas ocorreu corretamente. |
| Situação 5: | O funcionário está alocado em classe com horário de intervalo flexível, integração misto. O sistema desconta o horário de intervalo mais a flexibilidade do cálculo do adicional noturno (evento 051). |
| Solução 5: | O pagamento do adicional noturno ocorreu corretamente. |
| Situação 6: | Quando o funcionário é transferido e tem uma situação de falta que deverá ser descontado o dia de repouso sobre esta falta, o sistema desconta uma quantidade de horas inconsistente no evento 034 (horas desconto de repouso). |
| Solução 6: | O desconto das faltas ocorreu corretamente. |
| Situação 7: | A funcionária teve três faltas no período do ponto (dias 16, 17 e 18) e foi afastada por licença maternidade a partir do dia 19. Na integração do ponto, foi emitido o alerta de que a “Situação 50 não considerada para funcionário, qtd hrs sit > que qtd hrs normais”. Desta forma, não houve o desconto das faltas, no entanto, houve o desconto do DSR referentes a estas faltas. Como não foram descontadas as faltas, não deveria descontar o DSR. |
| Solução 7: | O desconto das faltas ocorreu corretamente. |
| Situação 8: | Situação 8 - O funcionário trabalha em horário diurno e ao realizar a integração do ponto gera 220 horas no evento 003 – Noturno. No programa Gera Movimento para Folha de Pagamento (PE4000), são apresentadas mensagens de inconsistências. |
| Solução 8: | O programa foi corrigido para tratar o calendário de forma correta. |
| Situação 9: | O funcionário possui férias a partir do dia 02/02 (dia de repouso) e o dia 01/02 é dia compensado. Ao realizar a integração do ponto, são geradas todas as horas no evento de férias, quando deveriam ser geradas horas no evento de férias e horas nas horas normais. |
| Solução 9: | A quantidade de horas do evento de férias e horas normais foram gerados corretamente. |
| Situação 10: | Existe a necessidade de acrescentar a include {include/i_cdrel_hr.i} nos programas pe4000r1 e pe4000r2. |
| Solução 10: | Os programas foram ajustados. |
| Situação 11: | O funcionário pertence a uma classe parametrizada pelo Misto, com pagamento do adicional noturno do banco de horas no mês de referência e a categoria salarial (FP0580) está parametrizada pela exceção. Ao realizar a integração do ponto, é calculado adicional noturno sobre banco de horas negativo além das horas normais, isto é, se o funcionário trabalha no dia normalmente, recebe 2,167 horas de adicional noturno, e se ele não vem trabalhar e as horas vão para banco de horas, ele recebe 4,334. |
| Solução 11: | O adicional noturno calcula corretamente. |
| Situação 12: | Para o funcionário com integração do ponto Misto e rateio para repouso diurno e noturno, o sistema calcula incorretamente a quantidade de horas de repouso. |
| Solução 12: | A quantidade de horas de repouso calcula corretamente. |
| Situação 13: | Para funcionários que foram transferidos de estabelecimento, ao realizar a integração do ponto, o sistema desconta mais DSRs do que deveria. |
| Solução 13: | O desconto do DSR calcula corretamente. |
| Situação 14: | Ao realizar a integração do ponto quando o funcionário possui rescisão, não são integradas corretamente as horas que o funcionário tem direito. |
| Solução 14: | As quantidades de horas são geradas corretamente. |
| Situação 15: | Depois da integração do ponto – PE4000 ficou gravado na tabela func_ptoelet no campo livre 2 – posição 3 está me branco, isso representa que na integração do ponto no mês seguinte o funcionário NÃO terá um DSR descontado. |
| Solução 15: | O desconto DSR ocorreu corretamente. |
| Situação 16: | O sistema não realiza o pagamento corretamente das horas de afastamento para o funcionário. |
| Solução 16: | As horas de afastamento são geradas corretamente. |
| Release: | 12.1.8 |
