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Ter processos administrativos e operacionais bem definidos são determinante para o sucesso, já que implica na realização adequada de procedimentos e aumenta a ocorrência de resultados positivos e esperados. A otimização desses processos é fundamental para que haja sucesso profissional. Por isso, os processos devem ser cuidadosamente implementados de forma que agreguem valor ao nosso dia a dia sem que onerem a entrega.

Difundir essa cultura de forma clara para todos os integrante do time garante que os processo sejam cumpridos corretamente. Além de dar confiança e autonomia para todos desempenharem seus papéis. 


Quanto melhor e mais maduro for o processo da área menor serão índices negativos, tais como:

  • Índice de erro
  • Índice de retrabalho
  • planos emergenciais, entre outros.


E maior serão os índices positivos, por exemplo:

  • Qualidade na entrega
  • Reestruturação inteligente
  • Criação de modelo de sucesso
  • Decisões estratégicas, entre outros.


No time do Framework THF, utilizamos a metodologia ágil, onde temos processos orgânicos e em constante evolução. São dois processos macros: atendimento e desenvolvimento. Estes processos macros, contém sub-processos que são iniciados de acordo com a necessidade de cada cenário.


Nos próximos tópicos, temos a exploração deles. 


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