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Table of Contents |
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maxLevel | 5 |
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outline | true |
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indent | 8.1.1 |
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exclude | .*ndice |
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style | none |
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Objetivo
O objetivo desta rotina é proporcionar funcionalidades e características específicas da terceirização de serviços no processo de venda, alocação e gestão dos recursos alocados. Assim, permite a criação de informações mais precisas e que facilitem a implementação da Mesa de Operação.
Com os tipos de alocação, é possível identificar cada alocação de recurso considerando os principais tipos:
• Efetivo: recurso principal do local.
• Cobertura: recurso que está substituindo o recurso principal do local.
• Apoio: recurso que atende situações específicas e previstas de um determinado local.
• Excedente: o número de recursos vendidos é superado e inserido propositalmente pelo usuário.
• Treinamento: recurso em treinamento no posto.
• Curso: período previsto que um determinado recurso estará em treinamento fora de qualquer local de atendimento.
• Cortesia: recurso que não será cobrado do cliente.
Mapa Mental
Conheça neste diagrama as informações que contemplam as funcionalidades da rotina:
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