Histórico da Página
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Código | Descripción | Uso |
S001 | CARGAS FAMILIARES | · Fórmula (RC3) 092ORD ASIGNACION FAMILIAR SIMPLE · Fórmula (RC3) 093ORD ASIGNACION MATERNAL · Fórmula (RC3) 094ORD ASIGNACION INVALIDEZ |
S002 | UF_UTM | · Fórmula (RC3) 000FIN CALCULO DE REFERENCIAS · Fórmula (RC3) 000ORD CALCULO DE REFERENCIAS · Fórmula (RC3) 000RLQ REFERENCIAS RELIQUIDACION · Fórmula (RC3) REFORD CALCULO DE REFERENCIAS |
S003 | INSTITUCIONES AFP | · Fórmula (RC3) 503ORD AFP COTIZACION OBLIGATORIO · Fórmula (RC3) 507RLQ PENSION MES RELIQUIDACION · Fórmula (RC3) 560ORD IPS · Fórmula (RC3) 561RLQ IPS MES RELIQ |
S004 | INSTITUCIONES DE SALUD | · Fórmula (RC3) 501ORD AFP BASE IMPONIBLE · Fórmula (RC3) 583ORD SALUD COTIZACION 7% · Fórmula (RC3) 589ORD SALUD PARA IPS · Fórmula (RC3) 592RLQ SALUD MES RELIQ · Fórmula (RC3) 642ORD MUTUAL PARA IPS |
S005 | AFC | · Fórmula (RC3) 660ORD AFC BASE IMPONIBLE · Fórmula (RC3) 662ORD AFC TRABAJADOR · Fórmula (RC3) 668RLQ SEGURO CESANTIA NUEVO IMPONIBLE · Fórmula (RC3) 669RLQ SEGURO CESANTIA MES RELIQUIDACION |
S006 | MUTUAL PARAMETROS | · Fórmula (RC3) 641ORD MUTUAL APORTE |
S007 | IMPUESTO 2DA CATEGORIA | · Fórmula (RC3) 704ORD IMPUESTO UNICO · Fórmula (RC3) 709RLQ IMPTO. 2ACAT RELIQ |
S008 | VACACIONES | · Fórmula (RC3) 790ORD PROVISION VACACIONES |
S009 | INGRESO MINIMO | · Fórmula (RC3) 040ASM ACT DE SUELDO POR INGRESO MÍNIMO · Fórmula (RC3) 170ORD GRATIFICACION LEGAL |
S010 | CATALOGO CCAF | · |
S011 | CATALOGO MUTUALES | · |
S012 | TIPOS DE FINIQUITO | · Fórmula (RC3) 000FIN CALCULO DE REFERENCIAS · Maestro de Empleados (SRA) Consulta Estándar campo RA_TIPOFIN Tipo Finiquito · Encabezado de Finiquitos (SRG) Consulta Estándar campo RG_TIPORES Tipo de Finiquito |
S013 | REPRESENTANTE LEGAL | · Usado en algunos reportes |
S014 | BANCOS PARA DEPOSITOS NOMINA | · Maestro de Empleados (SRA) Consulta Estándar campo RA_BCOEMPL Banco Depósito Empleado · Beneficiarios (SRQ) Consulta Estándar campo RQ_BCODEPO Banco Deposito Beneficiario |
S015 | FACTORES DE ATUALIZACION | · Usado en algunos reportes |
S017 | TABLA DE ARCHIVO TEXTO PREVIRE | · Usado en reporte de previred |
S018 | TOPES HISTORICOS RELIQUIDACION | · Fórmula (RC3) 000RLQ REFERENCIAS RELIQUIDACION |
S019 | LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO | · Catálogo Conceptos (SRV) Consulta Estándar campo RV_CODLRE Código Libro Remuneración Electrónico |
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| title | Importante: El contenido de la mayoría de las tablas están actualizadas a mayo 2023. El usuario de nómina deberá ponerlas al día cuando salga algún decreto con nueva información. |
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S001 Cargas Familiares
Orden | Campo | DescCpo | Tipo | Tam | Dec | Formato | Valida | Consulta | Versión | Busca | MesAño |
01 | TRAMO | TRAMO | C | 1 | 0 | @! | 001 | 1 | S | ||
02 | DESDE | DESDE | N | 12 | 0 | 999,999,999 | 001 | 2 | S | ||
03 | HASTA | HASTA | N | 12 | 0 | 999,999,999 | 001 | 2 | S | ||
04 | MONTO | MONTO DE CARGA | N | 12 | 0 | 999,999,999 | 001 | 2 | S |
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Campo | Descripción |
Código | Agrupación de empleados con la misma periodicidad de pago, la misma razón social, las mismas prestaciones, y la misma confidencialidad. |
Descripción | Descripción del proceso |
Tipo Salario | Tipo Salario. Es informativo. Y se A AUTONOMO C COMISIONADO D DOMESTICO POR DIA E PASANTE MENSUALISTA G PASANTE HORISTA H PAGADO POR HORA I PROFESOR MENSUALISTA J PROFESOR POR CLASE M Trabajador por mes P REMUNERACION DE SOCIOS S POR SEMANA T POR TAREAS |
Dias Días por Per | Dias Días por Periodo a pagar en la nómina ordinaria. |
Vig. Vacac. | Vigencia de Vacaciones en años. En el cierre se toma este dato para cambiar el estatus de los días derecho a vencidos. |
Tpe Gratif | Tope Gratificación. Número de Salarios Mínimos máximos a pagar cuando se paga el 25% de gratificación. |
Porc Gratif | Porcentaje Gratificación Legal a pagar en cada periodo. Por ley es el 25% pero el cliente puede otorgar mas. |
Crit Gratif | Criterio Gratificación: 1=ConTope;2=Sin Tope;3=Tope Fijo Todos;4=Anual |
Separa Vac | Indicar si se separan las Vacaciones del concepto de sueldo o no: S=Si;N=No |
Tpe AFP | Tope Imponible legal para AFP: usualmente es 72.3% |
Tpe Reg Ant | Tope Imponible legal para Régimen Anterior: 60% |
Tpe ISAPRE | Tope Imponible legal para ISAPRE: 72.3% |
Tpe APV | Tope APV para disminuir base tributable: 50% |
Tpe SIS | Tope Imponible legal para SIS72.3% |
Paga Subs | Paga Subsidio: S=Si, N=No |
CCAF | Informe la Clave Caja asociado al proceso |
Des CCAF | Descripción CCAF |
Mutual | Mutual |
Tope Indem | Tope de Indemnización en UF |
Tpe Anio Ser | Tope de Años de Servicio para el cálculo de Indemnización |
% Aumento | % de Aumento general cuando se aumente el salario a los trabajadores |
Neto Mínimo | Neto Mínimo a Pagar en caso de que el trabajador tenga más descuentos que ingresos. |
% Ded No Leg | % Máximo Descuentos No Legal que se le pueden realizar al trabajador |
Mod Rec Neg | Tratamiento en caso de que el trabajador tenga más descuentos que ingresos: 1=Sobregiro;2=No Aplicado |
Impto Renta | Impuesto a la Renta: 1= Impuesto único segunda categoría; 2= Impuesto único obrero agrícola;3= Impuesto Adicional |
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| Card documentos | ||||
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