Produto:

Virtual Age

Ocorrência:

Ao criar um cálculo configurável que gere um determinado evento na folha de pagamento do funcionário, é necessário verificar se o valor do evento deverá ser proporcional aos dias trabalhados. Por exemplo: Ao criar um cálculo configurável que gere um evento com um valor de R$ 100,00, mas dentro da competência com 31 dias o funcionário esteve 10 de férias, a empresa deve verificar se o evento deve ser pago os R$ 100,00 ou realizar a proporcionalidade do valor através do cálculo: R$ 100,00 (valor do evento) / 31 (dias do mês) * 21 (dias trabalhados) = R$ 67,74 (valor proporcional). Para realizar o cálculo com o valor proporcional deve ser verificado o processo abaixo.

Passo a passo:

1 - Acessar a tela RHUFM051 e criar o cálculo configurável conforme a necessidade.

2 - Marcar o check-box Proporcional.

Imagem 1 - Cálculo configurável com o check-box Proporcional  marcado.