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Índice

Objetivo

Esta rotina permite identificar a realocação de funcionários com divergências relacionada à afastamentos, férias e desligamento do ambiente Gestão de Pessoal, realizando o bloqueio de alocação.

São consideradas divergências:

• Atendente alocado em data posterior a data de demissão.

• Atendente alocado em data de afastamento.

• Atendente alocado em data de programação de férias.


Importante

Para esta funcionalidade o parâmetro MV_ATMTCAN deve estar preenchido com código do motivo de manutenção do tipo de cancelamento.

Nota

Substituição

A rotina de conflitos de alocação permite a manutenção de múltiplas agendas dos atendentes que estão em conflito.

Ao acessar a ação Substituir, serão listadas as agendas do atendente posicionado que estão em conflito. Selecione as agendas nas quais será realizada a substituição e confirme. Será apresentada a tela para escolher o substituto. Ao selecioná-lo, será realizada a manutenção do tipo cancelamento para todas as agendas selecionadas.

 O motivo de manutenção que será realizado na agenda é o que foi informado no parâmetro MV_ATMTCAN.

Nota

É importante considerar que as informações desta rotina dependem de pré-condições cadastradas nas seguintes rotinas:

  • Funcionários.
  • Atendente vinculado ao funcionário.
  • Motivos de manutenção da agenda.
  • Contrato com integração GCT.
  • Alocação do atendente.

Mapa Mental

Conheça neste diagrama as informações que contemplam as funcionalidades da rotina: 


 

Na página principal da rotina, estão disponíveis as opções:

Nota

De acordo com as informações cadastradas nas pré-condições, os Principais Campos podem ser preenchidos por meio da utilização da consulta padrão (tecla F3).

Principais Campos 

Campo

Descrição

Alocação De / Até ?

Informe a data inicial e final do intervalo de alocações.

Exemplo:

22/05/2016 a 22/06/2016

Atendente De / Até ?

Selecione o atendente.

Exemplo:

0000006TEC a 0000007TEC

Supervisor De / Até ?

Selecione o supervisor inicial e final.

Exemplo:

0000001 a 0000015

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