Relatório de Candidato Externo - RS0527
Visão Geral do Programa
Permitir a emissão do relatório com todas informações referente ao candidato externo.
Este relatório permite visualizar os dados pessoais, endereço, informações gerais, cursos realizados, habilidades, experiências, etapas planejadas e realizadas, cargo pretendido e indicado, situação do candidato, entre outras informações registradas para os candidatos externos.
Candidato Externo - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Permitir inserir faixas de dados para filtrar as informações a serem consideradas na listagem a ser gerada. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Candidato | Inserir uma faixa de candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Nascimento | Inserir uma faixa de datas de nascimento dos candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Naturalidade | Inserir uma faixa de naturalidade dos candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Altura | Inserir uma faixa de altura dos candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Peso | Inserir uma faixa de peso dos candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Dependentes | Inserir uma faixa de número de dependentes dos candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Bairro | Inserir uma faixa de bairros onde residem os candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Cidade | Inserir uma faixa de cidades onde residem os candidatos que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Ag Recrut | Inserir uma faixa de agentes recrutadores que deve ser utilizada para filtrar as informações a serem apresentadas no relatório. |
Candidato Externo - Pasta Classificação
Objetivo da tela: | Permitir informar a classificação dos candidatos externos. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Por Código Candidato | Quando assinalada esta opção, determina que a ordem das informações no relatório deve ser por código de candidato. |
Por Nome Candidato | Quando assinalada esta opção, determina que a ordem das informações no relatório deve ser por nome de candidato. |
Candidato Externo - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Permitir inserir os parâmetros a serem considerados para geração da listagem. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Filtrar | Quando acionado, é apresentada a tela Filtro Relatório Candidato Externo (RS0527A), por intermédio da qual é possível definir os parâmetros a serem considerados para a emissão do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Listar | Selecionar as informações a serem consideradas na emissão do relatório correspondentes ao candidato externo informado. As opções disponíveis são: - Habilidades
- Conhecimentos
- Cursos
- Experiências
- Turno
- Etapas
- Documentos
- Cargo Pretendido
- Cargo Indicado
- Cargo Atribuído
- Lotação Funcionário
- Referências
|
Situação | Selecionar a situação atual do candidato externo informado. As opções disponíveis são: - Ativo
- Incompleto
- Impedido
- Admitido
|
Cargo Pretendido | Selecionar o código do cargo pretendido pelo candidato externo informado. |
Cargo Indicado | Selecionar o código e nível do cargo indicado para o candidato externo informado. |
Filtro Relatório Candidato Externo
Objetivo da tela: | Permitir definir os parâmetros a serem considerados para a emissão do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Origem | Selecionar a origem dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. Pode ser: - Brasileiro
- Naturalizado
- Não Naturalizado
- Independe
|
Sexo | Selecionar o sexo dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. Pode ser. - Masculino
- Feminino
- Independe
|
Grau Instrução | Inserir o grau de instrução dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. |
País | Inserir o País dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. |
UF | Inserir a Unidade da Federação dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. |
Religião | Inserir a religião dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. |
Estado Civil | Selecionar o estado civil dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. Pode ser: - Casado
- Solteiro
- Desquitado
- Divorciado
- Viúvo
- Separado Judicialmente
- Outros
- Independe
- União Estável
|
Cútis | Selecionar a Cútis dos candidatos que devem ser apresentados no relatório. - Branca
- Negra
- Parda
- Amarela
- Outras
- Independe
|
Fumante | Determinar se no relatório devem ser apresentados os fumantes ou não. As opções são: |
Deficiência Física | Determinar se no relatório devem ser apresentados os candidatos com deficiência física. Pode ser: |
Deficiência Visual | Determinar se no relatório devem ser apresentados os candidatos com deficiência visual. Pode ser: |
Deficiência Auditiva | Determinar se no relatório devem ser apresentados os candidatos com deficiência auditiva. Pode ser: |
Filtro Relatório Candidato Externo - Pasta Endereço
Objetivo da tela: | Permitir definir o endereço a ser considerado para a emissão do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
País | Inserir o código do País onde residem os candidatos a serem apresentados no relatório. |
UF | Inserir o código da Unidade de Federação onde residem os candidatos a serem apresentados no relatório. |
Filtro Relatório Candidato Externo – Pasta Outros
Objetivo da tela: | Permitir definir outras informações a serem consideradas para a emissão do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Internet | Determinar se no relatório devem ser apresentados os candidatos que possuem internet. |
Meio Divulgação Vaga | Inserir o código que determina o meio de divulgação da vaga. |
Entidade Classe | Inserir a entidade que deve ser considerada na emissão do relatório. |
Tipo Vaga | Selecionar a opção que determina o tipo de vaga que deve ser considerada na emissão do relatório. |
Pré-Teste Efetuado | Determinar se deve ser considerado na emissão do relatório os candidatos que efetuaram pré-teste. Pode ser: |
Reprovado Pré-Teste | Determinar se deve ser considerado na emissão do relatório os candidatos reprovados no pré-teste. Pode ser: |
Candidato Externo - Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Permitir estabelecer o destino e a forma de execução do relatório. Ver detalhes no conceito Pasta Impressão. |
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Cadastrar Candidato Externo (RS0027)
Cadastro de Candidato Agência (RS0009)
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