Permitir a definição dos parâmetros a serem considerados pelo módulo de Medicina/Segurança do Trabalho.
Esses parâmetros estabelecem os padrões a serem utilizados nos processos de integração, bem como sugerir códigos de prestadores de serviço, médico atendente, auxiliar atendente, entre outros.
A função de parâmetros é acessível por intermédio dos módulos de Medicina e Segurança. Dependendo do módulo de acesso, a função de parâmetros assume enfoque diferente, desabilitando campos não pertinentes ao módulo pelo qual está sendo acessada.
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Manutenção de Parâmetros de Medicina / Segurança, é possível definir os parâmetros a serem considerados pelo módulo Medicina/Segurança do trabalho. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Imprimir | Quando acionado, é apresentada a função Relatório Parâmetros Medicina/Segurança (MT0504), por intermédio da qual é possível imprimir as informações referente aos parâmetros implementados. |
Afast Medic | Quando acionado, é apresentada tela Manutenção Afastamentos Medicina do Trabalho (MT0004A), por intermédio da qual é possível selecionar os afastamentos a serem registrados pelo módulo de Medicina do Trabalho. Nota: Esse botão é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Integra Medicina Trabalho | Quando assinalado, determina que as informações do módulo de Segurança do Trabalho serão integradas com as do módulo de Medicina do Trabalho. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do módulo de medicina, compartilha informações de riscos e exposições a riscos com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), a qual pertence ao módulo de Segurança. Os módulos também possuem integração em relação ao registro de consultas médicas, podendo relacionar as consultas cadastradas no módulo de Medicina a um acidente de trabalho cadastrado no módulo de Segurança. No registro de acidentes, o módulo de Segurança permite que o usuário registre afastamentos que também serão tratados no módulo de Medicina. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Integra Segurança Trabalho | Quando assinalado, permite que o usuário integre informações do módulo de Medicina com o módulo de Segurança. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que é do módulo de Segurança, compartilha dados com o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) do módulo de Medicina. Os módulos também se integram no registro de consultas médicas, podendo-se relacionar a consulta cadastrada no módulo de Medicina a um acidente de trabalho cadastrado no módulo de Segurança. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Integra Desenv Pessoal | Quando assinalado, indica que as informações do módulo Desenvolvimento de Pessoal poderão ser utilizadas pelo módulo de Segurança do Trabalho, quando do registro de objetivos e metas dos planos de ação, assim como acompanhamento dos pontos de controle em algumas funções do módulo de Segurança do Trabalho, como Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Acidentes, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outras. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Integração Treinamento | Quando assinalado, indica que o módulo de Segurança do Trabalho permite a geração de necessidades de treinamentos. No processo de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), o usuário deve cadastrar um grupo de funcionários que necessitem de treinamento. Essa turma será administrada por intermédio do módulo de Administração de Treinamentos. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Atualiza Afast FP | Quando assinalado, determina que sempre que for registrado um afastamento no módulo de Medicina do Trabalho, será atualizada automaticamente a Função Manutenção Histórico de Situação (FP1600). Nota: Essa informação influencia diretamente na folha de pagamento, que registra a situação e faz o tratamento necessário para o módulo. Quando esse campo não estiver assinalado, deve ser acessada tela Cadastro Afastamento Paciente (MT0728D), para o preenchimento manual dos campos. Essa tela é acessada por intermédio da Função Atendimento Médico (MT0728), botão Afastamento. As informações implementadas nesse cadastro serão utilizadas pelo módulo de Medicina do Trabalho. O paciente deve ser encaminhado ao Departamento Pessoal para entregar o atestado que receber do ambulatório. Assim, as informações sobre o afastamento do funcionário devem ser implementadas na Folha de Pagamento, função Manutenção Histórico de Situação (FP1600). |
Integra Módulo Recrut Seleção | Quando assinalado, determina que sempre que for registrado um candidato, o módulo de Medicina do Trabalho irá identificar e criar um ficha médica para esse candidato. Essa ficha é necessária para realizar o exame pré admissional. Caso o candidato seja admitido, o sistema verifica a existência da ficha médica de candidato e converte para ficha médica de funcionário. Mesmo que o funcionário não esteja apto a ser admitido para a vaga que está sendo preenchida, sua ficha fica arquivada para avaliação em futuras vagas. Nota: As integrações com os módulos de Folha de Pagamento e Recrutamento e Seleção, são possíveis com os módulos de Segurança e Medicina do Trabalho. Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Integra EMS2 | Quando assinalado, realiza a integração do módulo com o módulo de Compras do Datasul EMS2. Nota: Ao cadastrar um novo EPI no módulo de Segurança do Trabalho será gerado um código de item, automaticamente, no programa de Manutenção de Item (CD0204) do Datasul EMS2. Posteriormente deve ser relacionado a uma família no programa Manutenção de Famílias de Materiais (CD0202). No momento do registro de entrega do EPI em questão realizado por intermédio do programa EPI Entregue por Funcionário (ST0760), será efetivada a baixa do mesmo no módulo de Estoque. Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Unifica Fichas Médicas Admissão | Quando assinalado, indica que serão unificadas todas as fichas médicas do funcionário quando da admissão do mesmo. Nota: Essa unificação será possível somente quando da existência de mais de uma ficha médica para a mesma pessoa física. Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Exame Demissional | Quando assinalado, indica que não será permitido efetivar rescisões para os funcionários que não realizaram o exame demissional, ou que após realizarem o mesmo, não estejam aptos para a demissão. O usuário será alertado sobre a situação correspondente. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Devolver EPI Demissão | Quando assinalado, indica que não será permitida a rescisão para os funcionários que não devolveram o Equipamento de Proteção Individual (EPI). Quando não assinalado, o usuário será alertado, por intermédio de uma mensagem, sobre a situação correspondente. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Transferência | Quando assinalado, indica que serão comparados, quando da transferência do funcionário, os riscos de origem com os riscos de destino. Caso o destino do mesmo apresente riscos diferenciados, o funcionário será encaminhado ao ambulatório médico para realizar os exames correspondentes à mudança de função. O usuário será alertado da situação e não poderá executar a transferência antes da avaliação clínica e Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Quando o campo não for assinalado, o usuário será alertado sobre a situação correspondente, porém o sistema permite a continuação do processo. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
ASO - Exames Vencidos | Quando assinalado, determina que a emissão do ASO deverá ser bloqueada, quando existir exames programados para o funcionário e não foram realizados. Caso não seja assinalado, quando existir exames programados para o funcionário e não realizados, o sistema irá emitir mensagem alertando para o fato e pergunta ao usuário se o mesmo deseja emitir a ASO ou não. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Atualização Informações ASO | Quando assinalado, indica que cada vez que as informações do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) forem alteradas, o sistema emitirá uma mensagem questionando a atualização das informações vitais do funcionário. Uma consulta médica pode originar um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), e nesse caso podem ser modificadas as informações do mesmo. Quando não assinalado, o sistema atualiza as informações sem questionar o usuário. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Atualização Data Último Exame Func | Quando assinalado, indica que será emitida uma mensagem de alerta questionando a atualização da data do último exame do funcionário. Quando não assinalado, o sistema atualiza a data sem questionar o usuário. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Risco Padrão ASO | Quando assinalado, indica que os riscos definidos como padrão serão impressos no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Importante: Caso o campo não seja assinalado, será solicitado a cada impressão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), os riscos correspondentes a serem impressos. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Exame Padrão ASO | Quando assinalado, indica que os exames definidos como padrão serão impressos no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Importante: Caso o campo não seja assinalado, será solicitado a cada impressão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), os exames correspondentes a serem impressos. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Controle Pendência | Quando assinalado, determina que no momento do relacionamento do plano de ação ao mandato da CIPA e ao criar um novo Laudo Ambiental informando a data de início de previsão do laudo, será gerada automaticamente uma pendência na função Manutenção de Agenda de Tarefas (GA0080), possibilitando aos responsáveis o gerenciamento dessas atividades. |
Atualização Último Exame | Selecionar os tipos de ASO a serem considerados na atualização do último exame médico realizado pelo funcionário. Importante: A parametrização informada nesse programa é verificada quando da avaliação e emissão do Atestado Médico – ASO (MT0726) e atualizada no campo Último Exame Médico, localizado no programa Manutenção de Funcionários (FP1500), sendo determinado no momento de qual tipo de ASO (Periódico, Admissional, Retorno, Mudança Função, Demissional) será realizada essa atualização. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Bloqueia Informações Consulta | Quando assinalado, indica que os usuários não responsáveis pela criação da consulta médica não poderão consultar as informações constantes na mesma. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Logomarca | Selecionar o endereço de localização da logomarca da empresa para impressão. |
Exame Periódico | Selecionar o código do exame que representa a avaliação clínica. O exame não é considerado um exame comum, como os do processo de exames médicos ou complementares no caso de uma avaliação ocupacional. Nota: Os exames periódicos são exames obrigatórios, os quais devem ser realizados pelo funcionário de acordo com os intervalos mínimos de tempo definidos pela legislação, ou intervalos menores, definidos pelo médico encarregado, ou como resultado de negociação coletiva de trabalho. Na geração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) as avaliações clínicas são geradas com esse código. Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Catálogo Img Medicina | Inserir o código do catálogo de imagens relacionadas à medicina do trabalho. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Catálogo Img Segurança | Inserir o código do catálogo de imagens relacionadas à segurança do Trabalho, o qual apresenta as fotos cadastradas para representar Equipamentos de Proteção Individual (EPI), Acidentes de Trabalho, Fontes Geradoras de Risco, entre outros. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Local Modelo Relat | Inserir o endereço correspondente aos modelos a serem acessados e executados pelos relatórios que emitem documentação em aplicativo Microsoft Word para gerar as informações necessárias. Importante: Os modelos não poderão ser alterados, pois os mesmos são padrões liberados pela Datasul. Todos os usuários que imprimirem relatórios precisam ter acesso ao diretório que contêm os modelos. A barra invertida ( \ ) no final do caminho é obrigatória. Caso a mesma não seja informada a função de relatório não localizará o modelo necessário para a atividade. É importante destacar que quando o sistema é acessado via metaframe deve ser considerado um caminho reconhecido pelo acesso remoto. |
Arquivo | Inserir o endereço de localização do arquivo de transferência para o Mapa de Risco. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Tipo Curso | Selecionar o código do agrupador de cursos, cadastrado no módulo de Administração de Treinamento, o qual contém todos os cursos relacionados a Segurança do Trabalho. Esses cursos serão utilizados quando da geração de necessidades de treinamentos no processo de Controle da Comissão Interna de prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigadas. Nota: Esse campo é habilitado somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Botão Afast Medic, são apresentadas as situações de afastamento cadastradas no sistema. Por intermédio do botão, dos botões Movimentar é possível relacionar as situações disponíveis ao módulo Medicina do Trabalho. Nota: Essa tela é habilitada somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Situação Afastamento | Exibe os afastamentos disponíveis no sistema. Importante: Os afastamentos apresentados foram previamente cadastrados por intermédio do programa Manutenção de Situações (FP0060). |
Situação Afastamento Medicina | Exibe as situações de afastamento a serem utilizadas pelo módulo de Medicina do Trabalho quando do cadastro do afastamento do funcionário. |
Tipo Situação | Exibe o tipo correspondente à situação apresentada. As opções possíveis são:
|
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Pasta Medicina, é possível inserir as informações correspondentes ao funcionário. Nota: Com exceção para o campo Estabelecimento, os demais campos apresentados nessa tela são habilitados somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Prestador de Serviço | Selecionar o código do estabelecimento prestador do serviço de medicina do trabalho, para o qual serão encaminhados os funcionários no momento de avaliações clínicas ou exames laboratoriais. Nota: O cadastro do prestador de serviço é realizado por intermédio do programa Manutenção de Prestadores de Serviço (FP0840). |
Médico Atend | Selecionar o código do médico atendente. Nota: O cadastro do médico atendente é realizado por intermédio do programa Manutenção de Componentes do SESMT (MT0023). |
Auxiliar Atend | Selecionar o código do auxiliar atendente. Nota: O cadastro do auxiliar atendente é realizado por intermédio do programa Manutenção de Componentes do SESMT (MT0023). Nesse programa, o campo Função permite selecionar a função a ser desempenhada pelo auxiliar atendente integrante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). As opções disponíveis são:
|
Respons ASO | Selecionar o código do médico responsável pelo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Nota: Nesse caso sugere-se selecionar o médico responsável pela emissão e assinatura do ASO. O cadastro desse médico é realizado por intermédio do programa Manutenção de Componentes do SESMT (MT0023). |
Texto | Selecionar o código do texto correspondente ao atestado emitido pelo médico. Nota: O cadastro do texto de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é realizado por intermédio do programa Manutenção Layout de Atestado Clínico (MT0034). |
Texto ASO | Selecionar o código do texto do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) a ser impresso no rodapé do atestado, emitido pelo médico como nota explicativa. Exemplo: “Fumar é prejudicial à saúde”. “Não esqueça o mês de seu exame periódico”. Nota: O cadastro do texto de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é realizado por intermédio do programa Manutenção Texto ASO (MT0033). |
Estabelecimento | Selecionar o código do estabelecimento a ser utilizado como sugestão em outras funções. Nota: O cadastro do estabelecimento é realizado por intermédio do programa Manutenção Estabelecimentos (FP0560). |
Motivo Consulta | Selecionar o código correspondente ao motivo da consulta médica. Nota: O cadastro do motivo da consulta é realizado por intermédio do programa Manutenção Motivo Consulta Médica (MT0012). |
Método Espirometria | Inserir o nome do método a ser utilizado quando do exame de espirometria. |
Equipamento Espirométrico | Selecionar o código do equipamento a ser utilizado para medição da capacidade respiratória no exame de espirometria. Exemplo: Consmed-Pony Spirometer 3.9. Nota: O cadastro do equipamento é realizado por intermédio do programa Manutenção de Equipamentos para Medição de Risco (ST0044). |
Tipo Bronco Dilatador / Dose | Inserir o medicamento e dosagem a ser utilizado como bronco dilatador quando da realização do exame de espirometria. |
Informações Médicas por Usuário | Quando assinalado, sugere na inclusão da consulta médica o médico logado no sistema e alerta quando o médico não possui login cadastrado na função Manutenção de Componentes do SESMT (MT0023). |
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Pasta Segurança, é possível inserir as informações que correspondem a segurança. Nota: Com exceção para o campo Família Item, os demais campos apresentados nessa tela são habilitados somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Permite Sugestão Anônima | Quando assinalado, indica que os funcionários poderão incluir sugestões anônimas por intermédio do programa Manutenção Caixa de Sugestões (ST0744). |
Nomenclaturas Padrões | Inserir, caso necessário, as alterações a serem realizadas nas nomenclaturas utilizadas nesse módulo. Caso alteradas as nomenclaturas já existentes, serão alteradas as funções do Módulo de Segurança. As opções disponíveis são:
|
Gera Estabilidade Candidato | Quando assinalado, indica que o candidato da CIPA terá estabilidade de emprego durante a sua candidatura. Importante: Somente possuem estabilidade de emprego os funcionários eleitos por outros funcionários. Os componentes da CIPA indicados pela diretoria ou por indicação consensual entre a diretoria e funcionários não possuem direito à estabilidade ou garantia de emprego. |
Motivo (Candidato) | Selecionar o código do motivo de estabilidade de emprego do candidato da CIPA. Para todo funcionário candidato da CIPA será gerado, no histórico do funcionário, o período em vigor da estabilidade. Importante: Os motivos de estabilidade a serem utilizados nesse campo foram previamente cadastrados por intermédio do programa Manutenção Motivo Estabilidade (FP1100). |
Gera Estabilidade Membro | Quando assinalado, indica que o membro da CIPA terá estabilidade de emprego durante o seu mandato. Importante: Somente possuem estabilidade de emprego os funcionários eleitos por outros funcionários. Os componentes da CIPA indicados pela diretoria ou por indicação consensual entre a diretoria e funcionários não possuem direito à estabilidade ou garantia de emprego. |
Motivo (Membro) | Selecionar o código do motivo de estabilidade de emprego do membro da CIPA. Para todo funcionário candidato da CIPA será gerado, no histórico do funcionário, o período em vigor da estabilidade. Importante: Os motivos de estabilidade a serem utilizados nesse campo foram previamente cadastrados por intermédio do programa Manutenção Motivo Estabilidade (FP1100). |
Família Item | Selecionar o código correspondente à família do item do Equipamento de Proteção Individual (EPI). Importante: As famílias do item do EPI a serem utilizadas nesse campo foram previamente cadastradas por intermédio do programa Manutenção de Item (CD0204). Esse campo será habilitado sempre que o campo Integra EMS2, localizado na pasta Parâmetros do programa Manutenção de Parâmetros de Medicina / Segurança (MT0004) estiver selecionado. |
Dias Antecede Entrega EPI | Inserir a quantidade de dias antecedentes para a entrega de EPI. |
Utiliza Área Segurança | Quando assinalado, indica que o código da área de segurança será utilizado em relatórios e manutenções no sistema. |
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Pasta Perfil Profis, é possível inserir as informações correspondentes ao perfil profissional do funcionário. Nota: Os campos apresentados nessa tela são habilitados somente quando essa função for acessada pelo módulo Segurança do Trabalho, exceto para os campos "Papel" e "Estilo". |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Padrão Impressão | Quando assinalado, indica que além dos riscos e exames relacionados à exposição, parametrizados para impressão padrão de PPP, CAT equipamentos e atividades também serão registrados automaticamente. Importante: Esse campo será habilitado sempre que o programa for acessado por intermédio do módulo de Segurança do Trabalho. |
Utiliza Função Igual a Cargo | Quando assinalado, indica que o código do cargo do funcionário será considerado no campo Função, localizado no programa Manutenção de Perfil Profissiográfico (ST0778), sem que seja necessário o cadastro da função. |
Relacionar Função Chefia | Quando assinalado, indica que somente as funções de chefia serão relacionadas ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Importante: Esse campo será habilitado sempre que o campo Utiliza Função Igual a Cargo estiver selecionado. |
Relacionar Avaliações Clinicas | Quando assinalado, indica que as avaliações clinicas realizados em data anterior à data de início do primeiro período informado, serão relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). |
Relacionar Exames Admissionais | Quando assinalado, indica que os exames admissionais realizados em data anterior à data de início do primeiro período informado, serão relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). |
Relaciona Exames Demissionais | Quando assinalado, indica que os exames demissionais realizados em data anterior à data de início do primeiro período informado, serão relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). |
Data Referência Relatório | Selecionar a data a partir da qual será considerado o histórico do funcionário para a emissão do relatório. Importante: A data informada nesse campo será utilizada como default no programa Relatório Perfil Profissiográfico (ST0578). |
Papel | Selecionar o tipo de papel que será utilizado para formatação da página HTML criada pela função Relatório de Perfil Profissiográfico (ST0578). As opções disponíveis são:
|
Estilo | Selecionar o estilo que será utilizado na impressão pela função Relatório de Perfil Profissiográfico (ST0578). As opções disponíveis são:
|
GFIP | Exibe o valor da Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP) a ser assumido pelo histórico de lotação. As opções disponíveis são:
|
Considerar Histórico Tomador de Serviço | Quando assinalado, indica que o histórico do tomador de serviço será considerado no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). |
Descrição das Atividades | Selecionar o tipo de descrição a ser exibida quando da emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). As opções disponíveis são:
Importante: Quando da impressão da descrição das atividades no documento PPP, é possível imprimir os itens do cargo, para empresas que possuírem o módulo de Cargos e Salários implantado. Para isto, é necessário que o campo Padrão Impressão PPP, localizado no programa Item Descrição de Cargo (CA0001G), estiver selecionado.
|
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Pasta Anamn(1), é possível inserir as informações correspondentes a avaliação física do funcionário. Nota: Os campos dessa tela são habilitados somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. Anamnese é a avaliação física do paciente (funcionário), avaliação criteriosa que verifica o estado geral. Nessa pasta são informados os valores que mais ocorrem para cada item avaliado, ao registrar no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) esses dados, o sistema sugere essas informações, facilitando para o médico responsável pela avaliação que não necessitará digitar o que não tem alterações. |
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Pasta Anamn(2), é possível inserir as informações correspondentes a avaliação física do funcionário. Nota: Os campos dessa tela são habilitados somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. Anamnese é a avaliação física do paciente (funcionário), avaliação criteriosa que verifica o estado geral. Nessa pasta são informados os valores que mais ocorrem para cada item avaliado, ao registrar no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) esses dados, o sistema sugere essas informações, facilitando para o médico responsável pela avaliação que não necessitará digitar o que não tem alterações. |
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Manutenção Parâmetros Medicina/Segurança - Pasta PCMSO, é possível inserir as informações correspondentes ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Nota: Os campos dessa tela são habilitados somente quando essa função for acessada pelo módulo Medicina do Trabalho. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Por Local Exame | Quando assinalado, o local de exame será utilizado em relatórios e manutenções no sistema. Importante: Esse campo somente será habilitado quando o programa for executado através do menu de Medicina do Trabalho. |
Geração PCMSO | Selecionar os parâmetros referentes à geração das informações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). As opções disponíveis são:
|
Tempo Mínimo Geração Periódico | Quando assinalado, o campo Qtd Meses é habilitado para que o usuário informe um tempo mínimo de geração de exame periódico. |
Qtd Meses | Inserir o intervalo de meses entre os exames que o PCMSO deve gerar. O exame é gerado para o funcionário somando-se a data do último exame realizado com o valor inserido nesse campo. Importante: Esse campo somente é habilitado quando o campo Tempo Mínimo Geração Periódico está assinalado. |
Gera Pós Admissional do Tipo | Selecionar o tipo de exame pós admissional gerado para o funcionário quando necessário. As opções disponíveis são:
|
Atualiza Data Ult Exame x Final Matrícula (FP1500_ | Quando assinalado, é possível informar os meses que serão sugeridos no cadastro do funcionário (FP1500) como data de realização do último exame. |
Final Matr | Inserir para cada final de matrícula, o mês que será sugerido como data de última realização de exame no cadastro do funcionário (FP1500). Importante: Esse campo somente é habilitado quando o campo Atualiza Data Ult Exame x Final Matrícula está assinalado. |
Ano Atual | Quando assinalado, o ano sugerido na data de última realização de exame no cadastro de funcionário (FP1500) é o ano corrente. |
Ano Anterior | Quando assinalado, o ano sugerido na data de última realização de exame no cadastro de funcionário (FP1500) é o ano anterior ao ano corrente. |
