Realizar indicações e levantar posições críticas para o funcionamento da organização, montando um quadro de posições chave que integram sua estrutura.
A utilização do processo Identificação de Posições Chave possibilita a participação dos gestores na identificação das posições chave da organização.
Esse processo permite cadastrar os tipos de indicações, registrar as indicações, confirmar as posições chave e monitorar o processo de confirmação de posições chave.
Após a identificação das posições originalmente chave (por serem de gestão) e de outras identificadas como críticas ou escassas, o usuário (diretoria/superintendência) pode confirmar e aprovar suas identificações.
As posições que compõem a estrutura da organização são identificadas por intermédio de chaves, amarelas ou verdes, de acordo com a parametrização definida para elas.
