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Este cadastro é utilizado para definir os tipos de avaliações e suas principais características,
permitindo configurar: o tipo da avaliação (avaliação ou pesquisa), se o colaborador deve se
identificar durante a avaliação, as redes de relacionamento, os níveis hierárquicos das redes,
quantidade de participantes, permissão da auto-avaliação do colaborador, possibilidade de um
consenso final etc.
Exemplos:
· Avaliação Up Down.
· Avaliação Down Up.
· Avaliação 360 Graus.
· Avaliação 180 Graus.

Seus principais campos são:
· Descrição (RD5_DESC) – informação sobre a descrição do tipo da avaliação.

· Ava./Pesq (RD5_TIPO) – definição do tipo da avaliação (1-Avaliação; 2-Pesquisa; 3-Projeto) .

· Código Rede (RDH_CODNET) – código do item da rede.

· Nível Rede (RDH_Nivel) – nível hierárquico do item (1-Mesmo nível;2-nível acima;2-nível abaixo).